打造領(lǐng)袖魅力

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為什么企業(yè)中有些人位高權(quán)重，但員工怨聲載道，不得人心.而有些人擁有追隨者并能獲得公眾的認同，員工甘愿與其榮辱相依、共同進退。什么原因會產(chǎn)生這么大的區(qū)別?原因來自于后者具有非凡的領(lǐng)袖魅力，即他是一個深得人心的魅力領(lǐng)袖

《打造領(lǐng)袖魅力》-每個組織都有領(lǐng)導(dǎo)，而能成為領(lǐng)導(dǎo)并不代表就能成為魅力領(lǐng)袖.有太多的組織只有領(lǐng)導(dǎo)，沒有領(lǐng)袖。當上領(lǐng)導(dǎo)，只是有了下屬，只有讓下屬義無反顧的追隨，領(lǐng)導(dǎo)才能稱為魅力領(lǐng)袖

成為領(lǐng)導(dǎo)只是擁有了法定權(quán)，而成為魅力領(lǐng)袖需要的是非權(quán)利的影響力

對于追隨者來說，魅力領(lǐng)袖是終極目標的象征，更是信仰與希望的象征