彪悍招聘 | 掌握招聘核心技術(shù)

5.6萬(wàn)

《彪悍招聘:掌握招聘核心技術(shù)》

適合人力資源從業(yè)者、招聘總監(jiān)、招聘經(jīng)理、招聘HR群體進(jìn)行學(xué)習(xí)提升;

每天利用10分鐘時(shí)間,聽(tīng)眾可以跟隨主播老樹(shù)一起掌握招聘核心技術(shù)。


主播簡(jiǎn)介:

HR老樹(shù),識(shí)才提效人才管理咨詢(xún)產(chǎn)品總架構(gòu)師。

原紐交所上市公司總部人力總,超過(guò)1萬(wàn)+ 人才招募實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

服務(wù)過(guò)央企、民企、國(guó)企、私企以及外資行業(yè)領(lǐng)先企業(yè),涉及人才管理、人才梯隊(duì)建設(shè)、人才盤(pán)點(diǎn)、高潛力人才選拔、人才測(cè)評(píng)、勝任力建模等多個(gè)領(lǐng)域的工作。


在這里,資深HRD將給你細(xì)致講授人才甄選的方法、技術(shù)和工具。

通過(guò)這次學(xué)習(xí)你可以快速掌握識(shí)人用人理念和技術(shù);

通過(guò)學(xué)習(xí)你能清晰認(rèn)識(shí)的優(yōu)秀人才和普通人才的深層次區(qū)別,在人才甄選和人才培養(yǎng)工作中準(zhǔn)確識(shí)別出優(yōu)秀高潛人才;

通過(guò)學(xué)習(xí)你將可以將人才甄選方法和工具迅速落地,形成識(shí)人用人的“現(xiàn)實(shí)戰(zhàn)斗力”,應(yīng)用于企業(yè)的人力資源管理工作中。


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專(zhuān)輯主播

9722286

簡(jiǎn)介:菩空樹(shù),也稱(chēng)老樹(shù),識(shí)才提效人才管理咨詢(xún)產(chǎn)品總架構(gòu)師。原國(guó)內(nèi)紐交所上市公司總部人力資源總,超過(guò)1萬(wàn)+人才招募實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),是一名擁有20年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的HR老兵。擅長(zhǎng)領(lǐng)域:企業(yè)人才管理、勝任力建模及人才梯隊(duì)建設(shè)、人才測(cè)評(píng);服務(wù)企業(yè)包括大型國(guó)企、多家行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)、上市公司等不同類(lèi)型和規(guī)模的企業(yè)。先后主導(dǎo)了企業(yè)人才池及人才梯隊(duì)建設(shè)、人才測(cè)評(píng)項(xiàng)目、員工貢獻(xiàn)度項(xiàng)目等多個(gè)管理項(xiàng)目。