陳久松-【傳統(tǒng)文化與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)】

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陳久松-【傳統(tǒng)文化與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)】

第一章?? 領(lǐng)導(dǎo)的修養(yǎng)
第一節(jié)：傳統(tǒng)文化特征
第二節(jié)：一首詩
第三節(jié)：中國管理三大特點(diǎn)

第二章?? 領(lǐng)導(dǎo)忙什么
第一節(jié)：西方的研究
第二節(jié)：中國管理的本質(zhì)研究
第三節(jié)：如何搭建隊(duì)伍

第三章?? 仁者治天下
第一節(jié)：仁的理解
第二節(jié)：仁對管理的意義
第三節(jié)：愛的替代
第四節(jié)：愛的放縱
第五節(jié)：李世民與齊桓公

第四章?? 和為貴
第一節(jié)：中國的“和”文化
第二節(jié)：對立與平衡
第三節(jié)：條件轉(zhuǎn)化
第四節(jié)：態(tài)度與執(zhí)行
第五節(jié)：角色問題
第六節(jié)：三個(gè)境界

第五章?? 人和(上)
第一節(jié)：君子與小人的平衡
第二節(jié)：親賢遠(yuǎn)小與親賢治小
第三節(jié)：監(jiān)控、平衡
第四節(jié)：孔子逸馬
第五節(jié)：用君子是人品，用小人是水平

第六章 人和(中)
第一節(jié)：能人與庸人的平衡
第二節(jié)：庭燎求賢
第三節(jié)：燕昭王與郭隗

第七章 人和(下)
第一節(jié)：親人仇，仇上仇
第二節(jié)：親人恩容易忘
第三節(jié)：舉賢不避仇，舉賢不避親
第四節(jié)：隨便
第五節(jié)：搭真話平臺

第八章?? 止為福(上）
第一節(jié)：管住自己的行動
第二節(jié)：明白自己的邊界

第九章 止為福(下)
第三節(jié)：給自己設(shè)定邊界
第四節(jié)：學(xué)會做人生減法

第十章?? 自我修煉
第一節(jié)：經(jīng)壓力考驗(yàn)的本事
第二節(jié)：練信念
第三節(jié)：練靜氣
第四節(jié)：五靜

第十一章?? 權(quán)力從哪里來
第一節(jié)：權(quán)力的本質(zhì)
第二節(jié)：角色的分析

第十二章?? 合法權(quán)
第一節(jié)：什么是合法權(quán)
第二節(jié)：古代合法權(quán)
第三節(jié)：現(xiàn)代合法權(quán)

第十三集 參照權(quán)與威信
第一節(jié)：參照權(quán)
第二節(jié)：威信的策略

第十四集 人際關(guān)系的尺度
第一節(jié)：先嚴(yán)后寬
第二節(jié)：制嚴(yán)人寬

第十五集 需求
第一節(jié)：五種需求
第二節(jié)：三種人

第十六集 公平
第三節(jié)：什么是公平
第四節(jié)：公平感的產(chǎn)生

第十七章 用人四策
第一節(jié)：分與合
第二節(jié)：高與低
第三節(jié)：分餅與畫餅
第四節(jié)：厚與惜

第十八集 激勵(lì)
第一節(jié)：管理的本質(zhì)
第一節(jié)：一推一拉
第二節(jié)：伯樂
專輯主播

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簡介：陳久松，男，1974生，中共黨員，教授級高工，江蘇省優(yōu)秀科技工作者，揚(yáng)州市五一勞動獎(jiǎng)?wù)芦@得者，江蘇省333人才第二層次，享受國務(wù)院政府特殊津貼。江蘇省產(chǎn)業(yè)教授，江蘇大學(xué)碩士生導(dǎo)師，揚(yáng)州大學(xué)博士生導(dǎo)師。揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院名譽(yù)教授。國際標(biāo)委會委員（TC153），國家標(biāo)委會委員TC188、TC24，中國儀器儀表協(xié)會過程控制委員會理事，江蘇省閥門工業(yè)協(xié)會專家委員會副主任委員，中國閥協(xié)科技專家委員會委員，中國能源建設(shè)集團(tuán)工程技術(shù)專家委員會委員。中國能源建設(shè)集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師

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