營銷??人脈??自我修養(yǎng)?
?人力資源管理?
? ? ? 找不到人,又留不住人!“人才荒”在繼續(xù)!部門經(jīng)理在選人、用人、育人、留人等方面缺乏必要的意識和方法,認為人力資源管理和開發(fā)是HR部門的事,不會識人,不懂用人,不會留人,不會培養(yǎng)人的現(xiàn)象普遍存在。本課程的目的是幫助非人力資源管理者在人才規(guī)劃,人才選拔、人才培養(yǎng)、人才使用,人才保留激勵等方面掌握人力資源管理和開發(fā)的方法和技巧。
營銷??人脈??自我修養(yǎng)?
?人力資源管理?
? ? ? 找不到人,又留不住人!“人才荒”在繼續(xù)!部門經(jīng)理在選人、用人、育人、留人等方面缺乏必要的意識和方法,認為人力資源管理和開發(fā)是HR部門的事,不會識人,不懂用人,不會留人,不會培養(yǎng)人的現(xiàn)象普遍存在。本課程的目的是幫助非人力資源管理者在人才規(guī)劃,人才選拔、人才培養(yǎng)、人才使用,人才保留激勵等方面掌握人力資源管理和開發(fā)的方法和技巧。