創(chuàng)新者的基因

很多人認(rèn)為，創(chuàng)新者是天生的，他們不需要花費(fèi)太大的努力，就能夠研發(fā)新的產(chǎn)品和服務(wù)。但《創(chuàng)新者的基因》告訴我們，每個(gè)人都能越來(lái)越具有創(chuàng)新精神，只要掌握創(chuàng)新者特有的五種發(fā)現(xiàn)技能，就能激活埋伏在體內(nèi)的創(chuàng)新基因。
　　《創(chuàng)新者的基因》作者歷時(shí)八年，采訪和調(diào)查了的締造者杰夫?貝索斯等眾多研發(fā)出革命性新產(chǎn)品和服務(wù)的**者，提取出創(chuàng)新者的“基因”，即具創(chuàng)意的企業(yè)家具備的五種“發(fā)現(xiàn)技能”：聯(lián)想，觀察，實(shí)驗(yàn)，發(fā)問，建立人脈；與此同時(shí)，本書提供了大量案例，詳細(xì)介紹了蘋果，，迪士尼等世界頂端公司的創(chuàng)新管理經(jīng)驗(yàn)，極富啟發(fā)性。
　　作者闡釋了如何利用以上技能激發(fā)思維，如何在實(shí)踐中與同事合作實(shí)施這些想法，并在策劃和組織的過程中改進(jìn)自己的創(chuàng)新技巧，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。他們也提供了一種自我鑒定的方法，供讀者測(cè)試自己的創(chuàng)新基因。作者相信，培養(yǎng)這五種發(fā)現(xiàn)技能，我們就能發(fā)現(xiàn)自己離那些創(chuàng)新大師并不遙遠(yuǎn)；只要改進(jìn)自己的做事習(xí)慣，就能走向更加新奇的人生。