德魯克認(rèn)識在許多方面表現(xiàn)不同的管理者，并從中發(fā)覺出有效的共同點，那就是這些卓有成效的管理者在實踐中都要經(jīng)歷一段訓(xùn)練，這一訓(xùn)練使他們工作起來能卓有成效。不管他們是在企業(yè)機(jī)構(gòu)內(nèi)、政府機(jī)構(gòu)內(nèi)、醫(yī)院內(nèi)，還是學(xué)校內(nèi)，不管他們是干什么的，這些訓(xùn)練的內(nèi)容都是一樣的。要成為一個卓有成效的管理者，必須在思想上養(yǎng)成以下五項習(xí)慣：
1、持之以恒的時間管理。
2、以聚焦貢獻(xiàn)作為指導(dǎo)原則。
3、充分發(fā)揮人的長處。
4、要事優(yōu)先。
5、進(jìn)行有效決策
