拓展培訓(xùn)是近年來新興起的行業(yè)，由于其全新的體驗形式，受到很多人的青睞。因此越來越多的公司開始意識到拓展培訓(xùn)的重要性，并把拓展培訓(xùn)納入企業(yè)培訓(xùn)的議程。隨著拓展培訓(xùn)的迅速發(fā)展，也導(dǎo)致了市場上專業(yè)的培訓(xùn)師的嚴重不足，針對拓展訓(xùn)練人員要求持證上崗。也 引發(fā)了拓展培訓(xùn)人員的“職業(yè)化”的話題。
近幾年來，國內(nèi)培訓(xùn)業(yè)突飛猛進，正以每年30%的速度遞增。教育部《全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示，未來5-10年，中國教育培訓(xùn)市場規(guī)模5000億元。而適合企業(yè)需求的培訓(xùn)師·缺非常匱乏，市場缺口達300萬以上。職業(yè)培訓(xùn)師日收入在4000-10000元，部分專家級培訓(xùn)師日收入數(shù)萬元。業(yè)界有說法，不做CEO，就做培訓(xùn)師，職業(yè)培訓(xùn)師被稱為金領(lǐng)中的金領(lǐng)。
拓展培訓(xùn)師這一職業(yè)是非常有前景的。因為體驗式培訓(xùn)是一個新的培訓(xùn)方式，是一種未來教育的潮流。拓展培訓(xùn)師的工作也十分辛苦，但是收入還是很可觀的。拓展培訓(xùn)師的支付方式一般是日薪制。剛?cè)胄械拿刻?00元、有經(jīng)驗的每天600元、優(yōu)秀的每天1000—5000元、顧問級的每天10000元。培訓(xùn)師同時也是一個很不錯的職業(yè)，除了收入與社會地位之外，對于那些“助人取向”高的朋友而言，傳播知識與技術(shù)，提高他人的發(fā)展能力，更讓他門感到無比的快樂與滿足。這也就要求拓展培訓(xùn)師要有敏稅的觀察力；嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力；良好的語言表達能力，如果自己還不清楚是否具備這些特質(zhì)，就需要借助專業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)，幫助你了解自己的職業(yè)特質(zhì)，幫助你成就培訓(xùn)師這一光輝的職業(yè)。
拓展培訓(xùn)師的工作十分具有挑戰(zhàn)性，培訓(xùn)項目可能沒有變，但是學(xué)員對象一直在變，有的是基層員工，有的是中高層管理者，有的是決策層，有的是生產(chǎn)行業(yè)，有的是金融行業(yè)，這就要求我們根據(jù)學(xué)員對象的不同，相應(yīng)的改變我們培訓(xùn)的方式和分享的內(nèi)容，這對我們的自我要求就進一步提高。更為重要的是讓我們能夠與不同行業(yè)的人士接觸，不同層級的管理者接觸，在他們身上有許多值得我們學(xué)習(xí)和汲取的知識和經(jīng)驗，為形成培訓(xùn)課程體系打下堅實的基礎(chǔ)。拓展培訓(xùn)是培訓(xùn)界的門檻，當我們跨入門檻后，才可以真正的去近距離接觸培訓(xùn)，了解培訓(xùn)。同時我們也會發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在在市場上很多有知名度內(nèi)訓(xùn)師大部分都是從拓展培訓(xùn)起步的，當我們學(xué)習(xí)積累到一定程度后，有一天我們也可以邁入內(nèi)訓(xùn)界，成長為優(yōu)秀的培訓(xùn)講師。 如果由此步入管理內(nèi)訓(xùn)行業(yè)，市場上一般起步3000-4000元/天，優(yōu)秀的5000-8000/天，知名的10000/天以上。一個成熟的職業(yè)內(nèi)訓(xùn)師，年收入一般在50-100萬，超出絕大部分白領(lǐng)階層的收入，這就是培訓(xùn)行業(yè)流傳的“不做CEO，就做培訓(xùn)師”的原因了。
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