10人以下小團隊管理手冊
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總經(jīng)理下令讓銷售翻番,怎樣傳達才能立竿見影?下屬總是抱怨工資少,主管能為他做些什么?團隊的銷售任務(wù),主管和下屬應該怎樣分配?主管需要刻意討好下屬嗎?下屬的失誤需要主管負責嗎?下屬的不滿比山高、下屬工作沒干勁、下屬想要自立門戶...
從本書都能找到解決問題的方法!
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