李順軍 | 領(lǐng)導(dǎo)力就是不裝

?“管理高手是怎么煉成的”第二季——“領(lǐng)導(dǎo)力就是不裝”最新上線！

00后的領(lǐng)導(dǎo)難當(dāng)，領(lǐng)導(dǎo)力就是不裝！

聽眾朋友們晚上好，我是你們的老朋友李順軍。隨著80后逐漸步入領(lǐng)導(dǎo)崗位，90后開始成為中堅力量，00后初進(jìn)職場夢想改天換地，年輕一代、知識型員工成了管理的重點和難點。從今天開始，我們就來聊一聊新時代新人群的領(lǐng)導(dǎo)之道。

大家還可以關(guān)注我的抖音號——軍哥聊管理——經(jīng)常會直播哦！

管理無大小，實戰(zhàn)出英雄！

嗨，各位朋友大家晚上好，歡迎翻開李順軍的管理“私房筆記”。我是你們的朋友，軍哥。

為什么要在晚上來跟大家聊管理呢？這是因為，白天我是一個有著2000多名員工企業(yè)的聯(lián)合創(chuàng)始人和副總裁，日常的工作就是發(fā)掘人才、培養(yǎng)人才和鍛煉團隊。每天晚上寫日記、做管理總結(jié)已經(jīng)成為我的生活習(xí)慣，在工作中，我發(fā)現(xiàn)我的許多新店長、區(qū)域經(jīng)理剛被提拔上來的時候都對管理很迷茫；后來在日常生活中，我也發(fā)現(xiàn)我家門口順豐快遞站的站長、小區(qū)保安隊隊長、美團外賣小哥的小組長以及我經(jīng)常去剪頭發(fā)的理發(fā)店的店長，他們也都有管理上的困惑，有的甚至一開始還會有恐懼感。我忽然意識到，我為什么不將自己遇到的管理困惑以及日常的管理總結(jié)跟大家分享一下呢？我就是從他們一步一步做起來的呀！

12年前的我，剛來到北京，成為了海底撈的一名普通的服務(wù)員。經(jīng)過一年的奮斗，這中間省略10萬字，想要知道具體情節(jié)的朋友可以去參考我出過的一本還算暢銷的書——《海底撈店長日記》——在此就不再贅述了，我當(dāng)上了一個小小的管理者。激動的心情過后，我體會到的是有點兒慌。我那時的管理困惑是……，我是這么解決的……這些省略號里的內(nèi)容朋友們都會在這里聽到。

我每天都會來更新，大家可以關(guān)注我的抖音號——軍哥聊管理。有任何的管理上的困惑，都可以給我留言，我都會看，也會挑出一些來在今后的節(jié)目中跟大家一起討論、剖析，另外也希望大家如果覺得軍哥說的對你有所啟發(fā)，就訂閱本專輯或者轉(zhuǎn)發(fā)至朋友圈。再次感謝大家的關(guān)注，晚安，好夢。