諾貝爾經(jīng)濟學(xué)文庫：治理機制

7398

《治理機制》是美國經(jīng)濟學(xué)家、諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎獲得者奧利弗.威廉姆森的新制度經(jīng)濟學(xué)三部取的收官之作。囊括了1983年~1996年威廉姆森在交易成本經(jīng)濟學(xué)框架下對治理問題的全部研究。通過主要事例、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)和組織學(xué)的跨學(xué)科視角，說明治理機制在釋緩風(fēng)險上的作用。

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第十四章交易成本經(jīng)濟學(xué)和組織的演化科學(xué) 14.5～6 復(fù)雜契約
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第十四章交易成本經(jīng)濟學(xué)和組織的演化科學(xué) 14.4 二十世紀(jì)70年代
94
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第十三章交易成本經(jīng)濟學(xué)和組織的演化科學(xué) 14.3 70年代以前
74
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第十四章交易成本經(jīng)濟學(xué)和組織的演化科學(xué) 14.2線性表達(dá)
67
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第十四章交易成本經(jīng)濟學(xué)個組織的演化科學(xué) 1.大學(xué)
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第十三章經(jīng)濟發(fā)展與改革的制度與治理 13.7 結(jié)束語
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第十三章經(jīng)濟發(fā)展與改革的制度與治理 13.6 一些應(yīng)用
96
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第十三章經(jīng)濟發(fā)展與改革的制度與治理 13.5 私人安排
81
4年前
第十三章經(jīng)濟發(fā)展與改革的制度與治理 13.4 微觀分析
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第十三章經(jīng)濟發(fā)展與改革的制度與治理 13.3 制度緊要
72
4年前
第十三章經(jīng)濟發(fā)展與改革的制度與治理 13.2 新制度經(jīng)濟學(xué)
68
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第十三章經(jīng)濟發(fā)展與改革的制度與治理 13.1 預(yù)覽
74
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第十二章策略謀劃、經(jīng)濟規(guī)劃與經(jīng)濟組織 12.4 結(jié)論
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第十二章策略謀劃、經(jīng)濟規(guī)劃和經(jīng)濟組織 12.3 日本公司
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第十二章策略謀劃、經(jīng)濟規(guī)劃與經(jīng)濟組織 12.2 比較契約精神
60
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第十二章策略謀劃、經(jīng)濟規(guī)劃與經(jīng)濟組織 12.1.1-2 一階經(jīng)濟規(guī)劃
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第十二章策略謀劃、經(jīng)濟規(guī)劃與經(jīng)濟組織 12.1 經(jīng)濟規(guī)劃概述
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第十一章界定反托拉斯 11.5 結(jié)論
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第十一章界定反托拉斯 11.4 三個反托拉斯案例
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第十一章界定反托拉斯 11.3 策略性行為
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第十一章界定反托拉斯 11.2反托拉斯過濾器
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第十一章界定反托拉斯 11.1 反托拉斯的邏輯
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第十章精算、信任與經(jīng)濟組織 10.5 結(jié)論評述
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第十章精算、信任與經(jīng)濟組織 10.4 幾乎無算計的信任
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第十章精算、信任與經(jīng)濟組織 10.3 連帶字符的信任
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4年前
第十章精算、信任與經(jīng)濟組織 10.2 經(jīng)過精算的信任
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第十章精算、信任與經(jīng)濟組織 10.1 算計性
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第九章交易成本經(jīng)濟學(xué)與組織理論 9.8 結(jié)論
130
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第九章交易成本經(jīng)濟學(xué)與組織理論 9.7 未解決的緊張狀態(tài)
62
4年前
第九章交易成本經(jīng)濟學(xué)與組織理論 9.6 附加規(guī)則
67
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第九章交易成本經(jīng)濟學(xué)與組織理論 9.5 交易成本經(jīng)濟學(xué)策略
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第九章交易成本經(jīng)濟學(xué)與組織理論 9.4 組織理論的附加值
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第九章交易成本經(jīng)濟學(xué)與組織理論 9.3 三層次框架
67
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第九章交易成本經(jīng)濟學(xué)與組織理論 9.2 制度經(jīng)濟學(xué)
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第九章交易成本經(jīng)濟學(xué)與組織理論 9.1 導(dǎo)言
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第八章再分配和無效率的政治學(xué)與經(jīng)濟學(xué) 8.5~6 結(jié)論～補充說明
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第八章再分配和無效率的政治學(xué)與經(jīng)濟學(xué) 8.4 可能的例外
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第八章再分配和無效率的政治學(xué)與經(jīng)濟學(xué) 8.3 無效率制度設(shè)計
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第八章再分配和無效率的政治學(xué)與經(jīng)濟學(xué) 8.2 競爭概念
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第八章再分配和無效率的政治學(xué)與經(jīng)濟學(xué) 8.1 市場失靈
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第七章公司金融與公司治理 7.4 總結(jié)性評論
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第七章公司金融與公司治理 7.3 擴展、資質(zhì)、應(yīng)用
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第七章公司金融與公司治理 7.2 項目融資
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第七章公司金融與公司治理 7.1 代理理論與交易成本經(jīng)濟學(xué)
51
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第六章經(jīng)濟制度 6.5 社會主義經(jīng)濟組織～ 6.6 結(jié)論
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第六章經(jīng)濟制度 6.4 連續(xù)短期合同
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第六章經(jīng)濟制度 6.3 聲譽效應(yīng)機制
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第六章經(jīng)濟制度 6.2 價格機制
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第六章經(jīng)濟制度 6.1 “自發(fā)治理與有目的治理”簡介
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第五章可信承諾 5.7 總結(jié)性評論
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第五章可信承諾 5.6 石油交換
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第五章可信承諾 5.5 雙邊的應(yīng)用
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第五章可信承諾 5.4 單邊交易
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第五章可信承諾 5.3 吸引人的供應(yīng)商
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第五章可信承諾 5.2 抵押品模型
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第五章可信承諾 5.1. 私人安排：契約傳統(tǒng)
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第四章比較經(jīng)濟組織 4.4.4～4.6 不確定性、討論、結(jié)論
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第四章比較經(jīng)濟組織 4.4 比較靜態(tài)分析
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第四章比較經(jīng)濟組織 4.3 差別匹配
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第四章比較經(jīng)濟組織 4.2 工具
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第四章比較經(jīng)濟組織 4.1 離散結(jié)構(gòu)分析
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第四章比較經(jīng)濟組織：對離散結(jié)構(gòu)備擇形式的分析
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第三章交易成本經(jīng)濟學(xué) 3.6~3.8 公共政策衍生結(jié)果
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第三章交易成本經(jīng)濟學(xué) 3.5.4 現(xiàn)代企業(yè)
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第三章交易成本經(jīng)濟學(xué) 3.5.3 公司金融
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第三章交易成本經(jīng)濟學(xué) 3.5.2 家庭經(jīng)濟學(xué)
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第三章交易成本經(jīng)濟學(xué) 3.5.1 非標(biāo)準(zhǔn)商業(yè)契約
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第三章交易成本經(jīng)濟學(xué) 3.4.1 一個啟發(fā)性的模型
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第三章交易成本經(jīng)濟學(xué) 3.4 范式問題：縱向合并
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第三章交易成本經(jīng)濟學(xué) 3.3.3 測度分支
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第三章交易成本經(jīng)濟學(xué) 3.3.2 簡單契約框架
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第三章交易成本經(jīng)濟學(xué) 3.3.1 交易技術(shù)
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第三章交易成本經(jīng)濟學(xué) 3.2 背景
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第三章交易成本經(jīng)濟學(xué) 3.1 引言
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第二章巴納德與早期的組織科學(xué) 2.4 結(jié)論
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第二章巴納德與早期的組織科學(xué) 2.3.2 差異
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第二章巴納德與早期的組織科學(xué) 2.3.1 應(yīng)用
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第二章巴納德與早期的組織科學(xué) 2.3 交易成本經(jīng)濟學(xué)：概念
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第二章巴納德與早期的組織科學(xué) 2.2.2 隨后發(fā)展
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第二章巴納德與早期的組織科學(xué) 2.2.1 形政管理科學(xué)
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第二章巴納德與早期的組織科學(xué) 2.1.3理論框架
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第二章巴納德與早期的組織科學(xué) 2.1.2適應(yīng)是中心問題
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第二章巴納德與早期的組織科學(xué) ㈠巴納德
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第一章 1.3 結(jié)論
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第一章 1.2 交易成本經(jīng)濟學(xué)
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第一章交易成本經(jīng)濟學(xué)與卡內(nèi)基傳統(tǒng) ①卡內(nèi)基大學(xué)
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