李慶遠(yuǎn)老師l員工職業(yè)規(guī)劃與輔導(dǎo)

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具有20多年企業(yè)中高層管理經(jīng)驗和培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗的李慶遠(yuǎn)老師講授的可以落地生效的實操課程。,

一、職業(yè)生涯

1、職業(yè)生涯的定義

2.各種職業(yè)生涯發(fā)展理論

3.三階段論
4、世上最難了解的人是自己

5.不同的職業(yè)取向

6、如何明確員工職業(yè)定位:

二、職業(yè)生涯設(shè)計

1、員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計要點(討論)

2. 職業(yè)生涯設(shè)計的四步曲:

職業(yè)生涯評估之考慮:

3. 職業(yè)設(shè)計準(zhǔn)則:

4. 職業(yè)成長道路與計劃類型

5. 職業(yè)生涯階梯模式

1)、單階梯模式

2)、雙階梯模式

.生涯輔導(dǎo)

1.生涯輔導(dǎo)的對象

2.生涯輔導(dǎo)的方式?

3.生涯輔導(dǎo)各階段的任務(wù)

4。對員工的評估

5。職員職業(yè)發(fā)展計劃表

6.新亞大學(xué)生成長路線圖

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專輯主播

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簡介:國內(nèi)多家培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)講師和咨詢師。1989年獲理學(xué)碩士學(xué)位,從事企業(yè)講師和咨詢師工作近20年,曾被聘為中山大學(xué)兼職講師和教授各5年。有豐富的制造企業(yè)精益生產(chǎn)//阿米巴經(jīng)營/全面管理輔導(dǎo)落地咨詢經(jīng)驗。從事中高層企業(yè)管理工作近20年,曾任東莞飛亞精工生產(chǎn)部經(jīng)理/廠務(wù)部經(jīng)理,東莞東聚電業(yè)制造部經(jīng)理,柳州金美化工生產(chǎn)副總,廣州新景隆公司供應(yīng)總監(jiān)。副總,深圳領(lǐng)亞電子制造總經(jīng)理、總經(jīng)理。從事企業(yè)講師和咨詢師工作近20年,為全國各地幾百家企業(yè)和機(jī)構(gòu)做過幾千場內(nèi)訓(xùn)課和公開課,為幾十家企業(yè)做過咨詢輔導(dǎo)。既是一名成功的職業(yè)經(jīng)理人,又是一名資深的生產(chǎn)管理實戰(zhàn)派講師和咨詢師。