具有20多年企業(yè)中高層管理經(jīng)驗和培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗的李慶遠(yuǎn)老師講授的可以落地生效的實操課程。,
一、職業(yè)生涯
1、職業(yè)生涯的定義
2.各種職業(yè)生涯發(fā)展理論
3.三階段論
4、世上最難了解的人是自己
5.不同的職業(yè)取向
6、如何明確員工職業(yè)定位:
二、職業(yè)生涯設(shè)計
1、員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計要點(討論)
2. 職業(yè)生涯設(shè)計的四步曲:
職業(yè)生涯評估之考慮:
3. 職業(yè)設(shè)計準(zhǔn)則:
4. 職業(yè)成長道路與計劃類型
5. 職業(yè)生涯階梯模式
1)、單階梯模式
2)、雙階梯模式
三.生涯輔導(dǎo)
1.生涯輔導(dǎo)的對象
2.生涯輔導(dǎo)的方式?
3.生涯輔導(dǎo)各階段的任務(wù)
4。對員工的評估
5。職員職業(yè)發(fā)展計劃表
6.新亞大學(xué)生成長路線圖
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