在我將近20年的作為企業(yè)培訓和咨詢的過程中，講授過各種各樣的課程100多門。將其中部分課程整理成文章，形成了這些系列課程，與各位分享，希望能夠?qū)τ谶M入企業(yè)工作的職業(yè)人有所幫助。
人力資源課程文章系列 ：
1,《非HR之HR管理 》3篇文章 + 3段音頻，
2、《 知行合一激勵心法》6篇文章 +6段音頻，
3、《華為和阿里的激勵機制對國企的啟示》2篇文章 + 2段音頻
4、《 企業(yè)怎樣留住技術骨干和特殊人才》2篇文章 + 2段音頻
5、《員工關系管》2篇文章 + 2段音頻
簡介：國內(nèi)多家培訓咨詢機構講師和咨詢師。1989年獲理學碩士學位，從事企業(yè)講師和咨詢師工作近20年，曾被聘為中山大學兼職講師和教授各5年。有豐富的制造企業(yè)精益生產(chǎn)//阿米巴經(jīng)營/全面管理輔導落地咨詢經(jīng)驗。從事中高層企業(yè)管理工作近20年，曾任東莞飛亞精工生產(chǎn)部經(jīng)理/廠務部經(jīng)理，東莞東聚電業(yè)制造部經(jīng)理，柳州金美化工生產(chǎn)副總，廣州新景隆公司供應總監(jiān)。副總，深圳領亞電子制造總經(jīng)理、總經(jīng)理。從事企業(yè)講師和咨詢師工作近20年，為全國各地幾百家企業(yè)和機構做過幾千場內(nèi)訓課和公開課，為幾十家企業(yè)做過咨詢輔導。既是一名成功的職業(yè)經(jīng)理人，又是一名資深的生產(chǎn)管理實戰(zhàn)派講師和咨詢師。
