上任第一年 2

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從團(tuán)隊(duì)管理者到卓越領(lǐng)導(dǎo)者的成功轉(zhuǎn)型
作者琳達(dá)希爾入選全球最具影響力五十大商業(yè)思想家。哈佛商學(xué)院教授，領(lǐng)導(dǎo)力研究中心主席，講授領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為課程。她為哈佛商業(yè)評(píng)論的撰寫了多篇文章，主要管理暢銷書《上任第一年》。
本書的目標(biāo)讀者不只是新經(jīng)理，更是有經(jīng)驗(yàn)的管理者。如果你已經(jīng)擔(dān)任管理者多年，怎么樣判斷自己的表現(xiàn)是否稱職呢？你已經(jīng)練就好了管理者的基本功嗎？你知道怎樣激發(fā)下屬的最佳表現(xiàn)嗎？你準(zhǔn)備好承接更大的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任了嗎？你的表現(xiàn)是否足以繼續(xù)邁向事業(yè)的更高目標(biāo)？
上任第一年2 幫助你回答這些問題。本書討論的不只是優(yōu)秀的管理，而是討論如何從優(yōu)秀到卓越。管理者必須通過不斷學(xué)習(xí)而精通領(lǐng)導(dǎo)之道。本書的目的就是要呈現(xiàn)這一過程。本書鼓勵(lì)大家不斷進(jìn)行自我反思，以獲得達(dá)成事業(yè)目標(biāo)所需的智慧。
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