高效能人士的自我管理必修課

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課程簡介：

2020年初，受到新型冠狀病毒的影響，很多企業(yè)面臨危機，大量裁員。而我也看見身邊很多傳統(tǒng)企業(yè)，我們都認為會受到巨大影響的線下企業(yè)，他們的業(yè)績卻比去年同期增長好幾倍，通過跟這些企業(yè)的老板交流，我發(fā)現(xiàn)，他們都擁有學習力一流的團隊，當疫情來臨，團隊的應變能力、戰(zhàn)斗能力都超強。學習力就是一個企業(yè)的生產(chǎn)力。
我也看到了一些被裁員的朋友，被裁員之后失業(yè)好幾個月都沒能找到新工作，沒有收入。但是還有一些人，他們卻有了更好的發(fā)展。我收到了一些企業(yè)以及朋友們的咨詢。所以，我想，把這些能夠解決問題的精華內(nèi)容做一個整理和總結(jié)，放到線上，供大家學習和參考，希望對你有幫助。

我們這個專輯就只談一個職場人最最急切的四個方面：

1、思維管理，因為很多問題只要思考方式變了，結(jié)果就會截然不同。無論你在職場中還是日常工作中，如果感受到了痛苦，就先換個思維再想想。
2、效能管理，效能就是要出結(jié)果。目標管理其實離不開時間管理，時間管理也離不開目標的指引。有了目標，也做好了時間規(guī)劃，最重要的是要出結(jié)果，所以，我們會結(jié)合目標和時間的概念，重點談效能。我們不能整天忙忙碌碌，卻還一生碌碌無為。
3、情緒管理，很多時候，我們發(fā)現(xiàn)目標管理和時間管理都不奏效了，想做卻行動不起來，這時候我們會越來越焦慮。所以，我們需要情緒管理，如何讓壞情緒成為激發(fā)我們前行的力量呢？
4、人際管理。為什么不講人脈管理？因為可能有些人會說，我不做業(yè)務，不需要什么人脈。但是，我們每個人都需要跟人交往，在公司跟同事的交往，在家跟家人的交往。每個人都希望做一個受歡迎的人，無論在社會交往還是家庭關(guān)系中，我們都需要這項能力。所以，我們談談自我人際管理能力。

這個專輯預計100集，每周一、三、五上午更新。歡迎大家訂閱。