領(lǐng)導(dǎo)成敗細(xì)節(jié) | 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的作用

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【內(nèi)容簡(jiǎn)介】


現(xiàn)代企業(yè)以競(jìng)爭(zhēng)力取勝,競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱有諸多深刻而復(fù)雜的評(píng)估因素,而公認(rèn)的首位要素,則是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的作用。


當(dāng)今的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人能否把企業(yè)做大做強(qiáng),內(nèi)在因素取決于他的自身素質(zhì)、決策力以及學(xué)識(shí)水準(zhǔn)。這些基本條件如果難分高低,最關(guān)鍵的一個(gè)智能就要發(fā)揮效力了,這就是看誰更會(huì)“與比他聰明的人打交道”(鋼鐵大王卡耐基語)。誰總是在與比自己聰明的人打交道時(shí)高人一籌,誰就最具領(lǐng)導(dǎo)力,誰的企業(yè)就會(huì)越做越強(qiáng)。

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