年中內(nèi)部評(píng)估

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通過內(nèi)部評(píng)估,解決企業(yè)內(nèi)部人崗匹配度低、新員工后續(xù)發(fā)展、員工驅(qū)動(dòng)力不足等問題

聲音4評(píng)價(jià)0