英文原版·高效能人士的7個習(xí)慣

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《高效能人士的7個習(xí)慣》（The 7 Habits of Highly Effective People）是福布斯“有史以來最具影響力的10大管理類書籍之一”。我自己最近在看的書，根據(jù)閱讀進(jìn)度更新。里面有大量的例子就不全部讀出，我會在不影響語義的情況下有所刪改進(jìn)行朗讀，需要完整內(nèi)容請購買正版圖書。本人為國標(biāo)英語發(fā)音，但偶爾會帶一點世界各地的口音，請諒解。

作者簡介
史蒂芬·柯維（StephenR.Covey），哈佛大學(xué)企業(yè)管理碩士，楊百翰大學(xué)博士。他是柯維領(lǐng)導(dǎo)中心的創(chuàng)始人，也是富蘭克林柯維公司（FranklinCovey）的聯(lián)合主席，曾協(xié)助眾多企業(yè)、教育單位與政府機(jī)關(guān)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)人才。
柯維博士曾被《時代》雜志譽(yù)為“人類潛能的導(dǎo)師”，并入選為全美二十五位最有影響力的人物之一。在領(lǐng)導(dǎo)理論，家庭與人際關(guān)系，個人管理等領(lǐng)域久負(fù)盛名。本書自出書以來，高居美國暢銷書排行榜長達(dá)七年，在全球七十個國家以二十八種語言發(fā)行共超過一億冊。
富蘭克林柯維公司是為組織和個人提供培訓(xùn)和管理咨詢的世界頂尖級公司，與財富（Fortune）500強(qiáng)中80%以上的公司和成千上萬個中小型企業(yè)以及政府職能部門都有建設(shè)性的合作關(guān)系。富蘭克林柯維公司的服務(wù)與產(chǎn)品遍布全球，在全球38個國家設(shè)有44個分支機(jī)構(gòu)。

圖書目錄
第一部分 重新探索自我
第一章 由內(nèi)而外全面造就自己
第二章 七個習(xí)慣——概論
第二部分 個人領(lǐng)域的成功：從依賴到獨立
第三章 習(xí)慣一：積極主動——個人愿景的原則
第四章 習(xí)慣二：以終為始——自我領(lǐng)導(dǎo)的原則
第五章 習(xí)慣三：要事第一——自我管理的原則
第三部分 公眾領(lǐng)域的成功：從獨立到互賴
第六章 人際關(guān)系的本質(zhì)
第七章 習(xí)慣四：雙贏思維——人際領(lǐng)導(dǎo)的原則
第八章 習(xí)慣五：知彼解己——移情溝通的原則
第九章 習(xí)慣六：統(tǒng)合綜效——創(chuàng)造性合作的原則
第四部分 自我提升和完善
第十章 習(xí)慣七：不斷更新——平衡的自我更新的原則
第十一章 再次由內(nèi)而外審視自己