《Give and Take》沃頓商學(xué)院最受歡迎的成功課 [美]亞當(dāng)?格蘭特

我們常認(rèn)為個人成功關(guān)鍵在于：努力、天賦和運(yùn)氣。而今天，亞當(dāng)?格蘭特在他劃時代的著作中展示：成功在很大程度上取決于我們怎樣和別人打交道。

格蘭特探討了最成功人士的行為動機(jī)，以真實(shí)故事闡述他們的行為模式并找出實(shí)現(xiàn)持久成功的革命性方法。他帶我們?nèi)タ瓷缃荒苁秩绾瓮卣菇浑H圈，了解受歡迎的電視節(jié)目背后的創(chuàng)意天才為何甘愿長期默默付出，而安然公司的倒塌，以及這些年不斷倒下的企業(yè)偶像，使我們不得不重視這些現(xiàn)象背后真正的緣由。

他發(fā)現(xiàn)，我們大多數(shù)人能被劃為三類：付出者、互利者和獲取者。獲取者只關(guān)注謀求利益，互利者愿意等價交換可預(yù)期的好處，而付出者則是不同尋常的一類人：他們樂于分享，不求回報。在本書中，格蘭特一反直覺地指出，最善于付出的人才是最成功的人。能帶領(lǐng)公司走向輝煌，在金字塔頂屹立不倒的人，并不是獲取者和互利者，反而是付出者。而究竟是哪些因素使一部分付出者成了墊腳石，另一部分卻躍至成功的頂端？格蘭特對此深入挖掘，指引我們發(fā)展最適合自己的社交風(fēng)格，選擇有效的付出方式，以實(shí)現(xiàn)最可持續(xù)的成功。

格蘭特指出，未來在“分享”與“合作”的時代主題下，只有付出者的影響力，才能真正帶來穩(wěn)定而持久的力量！