《Google工作法》是一本介紹Google內(nèi)部高效工作法的經(jīng)管圖書。
工作高效的人為什么不愛用郵件？
為什么明明很努力工作，卻怎么也做不完，而且還不順利？
本書傳授57個(gè)核心技巧，一次性把Google的高效秘密傾囊相授。
AI時(shí)代來臨，與其擔(dān)心工作是否被取代，不如改變低效的工作方式，找到讓個(gè)人或者企業(yè)立足的強(qiáng)有力資本。所謂高效，并不是快速完成某項(xiàng)工作而已，而是把更多時(shí)間留給更有價(jià)值的工作，把握這個(gè)核心，就能很好地理解Google為什么能成為令全世界側(cè)目的高科技企業(yè)。本書適合企業(yè)中各個(gè)層次的讀者閱讀，在快速變化的時(shí)代穩(wěn)住自己的核心價(jià)值。
作者：彼得·費(fèi)利克斯·格日瓦奇（Piotr Feliks Grzywacz） 出生于波蘭，曾旅居德國、荷蘭、美國等地，2000年遷居日本。 2002年出任貝立茲公司國際商務(wù)部門亞太地區(qū)主管，2006年轉(zhuǎn)任摩根士丹利培訓(xùn)與開發(fā)部副總裁，2011年進(jìn)入谷歌負(fù)責(zé)人才發(fā)展業(yè)務(wù)，2014年轉(zhuǎn)攻全球化學(xué)習(xí)策略，活躍于人才培育、組織發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)等領(lǐng)域。 目前擔(dān)任Pronoia和Motify兩家公司的負(fù)責(zé)人，前者為經(jīng)營顧問公司，為各大企業(yè)提供商務(wù)策略、創(chuàng)新開發(fā)咨詢，以及管理崗位培訓(xùn)、組織發(fā)展等服務(wù)；后者則為人事管理系統(tǒng)公司，專門開發(fā)全新的工作模式，并為客戶提供咨詢建議。
譯者：朱悅瑋，大連人，曾翻譯出版《麥肯錫工作法》等書。
播音：蕭金
