究竟什么是賦能領(lǐng)導(dǎo)力?5個關(guān)鍵詞概括就是成長、授權(quán)、成就、套路和迭代。關(guān)注員工和領(lǐng)導(dǎo)者自身的成長,把團隊狀態(tài)和組織能力當(dāng)做常抓不懈的大事;給精英員工足夠的授權(quán),讓他們在工作中修煉成長并享受其中;成就下屬,使他在工作中獲得成就感,成就下屬也是成就領(lǐng)導(dǎo)者自己;幫助下屬掌握工作中的方法和套路,讓下屬成為有套路的人才;敏捷迭代,在迭代中業(yè)務(wù)本身、員工和領(lǐng)導(dǎo)者自身都要有成長。
《賦能領(lǐng)導(dǎo)力》基于田俊國老師多年實踐的“賦能領(lǐng)導(dǎo)力”精品課程,全書分為三個
部分共9章內(nèi)容,聚焦賦能領(lǐng)導(dǎo)力的三大業(yè)務(wù)關(guān)鍵:業(yè)務(wù)設(shè)計、引領(lǐng)變革、解決問題;賦能領(lǐng)導(dǎo)者最重要的三大工作:化解沖突、教練下屬和團隊學(xué)習(xí);賦能領(lǐng)導(dǎo)者必需的三大能力:構(gòu)筑人脈、傳播思想和反思覺察。雖然每一章聚焦領(lǐng)導(dǎo)者面對的不同問題,但強化的卻是同一套指數(shù)時代的領(lǐng)導(dǎo)理念和方法套路。這本書力圖重新定義指數(shù)時代卓越領(lǐng)導(dǎo)者的特征和關(guān)鍵行為。
《賦能領(lǐng)導(dǎo)力》是一套完整的賦能領(lǐng)導(dǎo)力路線圖,全書9章內(nèi)容的每一章都是一門獨立的培訓(xùn)課程。介紹的每一個工具、每一套方法套路都經(jīng)過不同優(yōu)秀企業(yè)的實踐檢驗,被證明是極為有效且好用的工具和方法。
賦能領(lǐng)導(dǎo)力丨指數(shù)時代領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵
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