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為什么很多公司被“偽高管”拖垮？
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為什么很多公司都被“偽高管”拖垮了？
84
2年前
“真高管”更善于管理“張力”
49
2年前
“德才兼?zhèn)涞膶⒉拧奔纫惨€要…
64
2年前
1.完成當期目標，需要的是專業(yè)能力.操作能力
70
2年前
2.建立流程/機制/系統(tǒng)，需要的主要是管理能力和全局視野
46
2年前
3.塑造價值觀，需要真正的領導力
41
2年前
“真高管”是全人的高管
74
2年前
能不能當“真高管”，還得看公司和老板
65
2年前
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