基于德魯克經(jīng)典原文，引入時(shí)事案例，化抽象為具體，讓道理回歸實(shí)際
《德魯克管理思想精要》之《掌握自己的時(shí)間》
時(shí)間，最稀有，最特殊，沒(méi)有彈性，沒(méi)有替代品
時(shí)間的壓力
職位越高，壓力越大
有效利用整塊時(shí)間
人際關(guān)系更需要時(shí)間
創(chuàng)新與變革更需要時(shí)間
如何診斷自己的時(shí)間
第一步：記錄時(shí)間
第二步：系統(tǒng)的管理時(shí)間（4個(gè)診斷問(wèn)題）
消除浪費(fèi)時(shí)間的4個(gè)因素
統(tǒng)一安排自由支配的時(shí)
不要心存太大奢望
集中零碎時(shí)間
不能一勞永逸
反思：我的時(shí)間是如何管理的？我做過(guò)記錄么？記錄后我分析/診斷了么？我消除浪費(fèi)時(shí)間的行為了么？我是否奢望太多了？我是否想一勞永逸了？
