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【內(nèi)容簡(jiǎn)介】
《華為基本法》總結(jié)和概括了華為公司的核心價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)管理政策體系，是華為獲得成功的重要基礎(chǔ)，且對(duì)于其他中小型企業(yè)來(lái)說(shuō)具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)價(jià)值。 本書(shū)對(duì)《華為基本法》中關(guān)于人力資源思想的條款進(jìn)行了細(xì)致解讀，希望能幫助企業(yè)管理者建立起關(guān)于經(jīng)營(yíng)決策和人才管理的思考框架，從而有效地對(duì)抗企業(yè)管理工作中可能出現(xiàn)的混亂與不確定性，從內(nèi)部實(shí)現(xiàn)人才的激活和組織的自主驅(qū)動(dòng)。
【作者介紹】
作者：蔣勇
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