《PDCA循環(huán)工作法》：克服拖延癥，提升工作效率

一本堪稱經典地PDCA高效工作術，近年來在日本年輕人中掀起了熱潮。

TOYOTA、全家超商等大型企業(yè)，不僅將PDCA視為企業(yè)文化，也讓員工身體力行地實踐PDCA工作法。

工作越是不知道如何下手，不知道如何達成目標，越要使用PDCA打好基礎，捋清思路，減少每一步驟地誤差，才能最終成功的邁向目標。

而PDCA簡單的4個步驟“Plan（計劃）”→“Do（執(zhí)行）”→“Check（檢查）”→“Action（改善）”能讓人改變人生。

知道PDCA之后，只需要遵守3個規(guī)則，就能讓PDCA循環(huán)起來，通過4種不同類別的PDCA筆記，達成4種生活和工作中的重要目標。

通過對圖表的拆解，對不同筆記制作方法的詳細解說，讓你在5分鐘內理清思路，找到推進事物的關鍵節(jié)點，克服拖延癥，調整心態(tài)，讓工作效率出現(xiàn)10倍速的高效提升。