人力資源管理的邏輯

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【管理學(xué)】清華大學(xué):人力資源管理的邏輯(全10講)

“人力資源管?理最底層的?兩項(xiàng)研究:一部分是研?究流程,另外一部分?研究工 作任? 務(wù)。作為 HR,必須要把這? 兩塊搞透。 搞清楚人力?資源的邏輯?很重要,特別是對(duì)于?需要建立系?統(tǒng)人力資源? 體系的 HR? 從業(yè)者,如果沒(méi)有搞?清楚,發(fā)現(xiàn)做了半?天還有很多?前提不具備?,效果不理想 ?,大部分的項(xiàng)?目屬于虎頭? 蛇尾,收不了尾。 人力資源管?理最底層的?兩項(xiàng)研究:一部分是研?究流程,另外一部分?研究工 作任? 務(wù)。 對(duì)于一個(gè)公? 司