你如何成為公司最重要的資產(chǎn)

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杰出的人才是公司最重要的資產(chǎn)。那么，如何成為公司最重要的資產(chǎn)呢?

專業(yè)技能固然重要，但只有專業(yè)技能是不夠的。職場(chǎng)品質(zhì)比才能更重要，它是一個(gè)人目標(biāo)、本性和基本價(jià)值觀的表達(dá)。只有擁有良好職場(chǎng)品質(zhì)的人才能幫忙企業(yè)創(chuàng)造長(zhǎng)期的價(jià)值，也就是說(shuō)，“軟技能”才是硬本領(lǐng)?！赌闳绾纬蔀楣咀钪匾馁Y產(chǎn)》塑造了一種新型的職場(chǎng)品質(zhì)金字塔，并揭示了5種核心的職場(chǎng)品質(zhì)，幫助我們成長(zhǎng)為公司不可替代的重要資產(chǎn)。

專業(yè)技能固然重要，但只有專業(yè)技能是不夠的。職場(chǎng)品質(zhì)比才能更重要，它是一個(gè)人目標(biāo)、本性和基本價(jià)值觀的表達(dá)。

擁有良好職場(chǎng)品質(zhì)的人，能幫助企業(yè)創(chuàng)造長(zhǎng)期的價(jià)值，也就是說(shuō)，“軟技能”才是硬本領(lǐng)。

塑造了一種新型的職場(chǎng)品質(zhì)金字塔，并揭示了多種核心的職場(chǎng)品質(zhì)。比如：真實(shí)、同情、完滿。

我們不應(yīng)該僅僅在需要的時(shí)候才踐行職場(chǎng)品質(zhì)，而應(yīng)該抓住一切可能的機(jī)會(huì)踐行職場(chǎng)品質(zhì)，這很重要。為了做到這一點(diǎn)，我們需要練習(xí)尊重。完滿要求我們尊重自己，同時(shí)也尊重他人。

尊重不是順從或服從，而是履行我們的承諾，理解我們對(duì)他人的責(zé)任和義務(wù)。

接下來(lái)，我們要依智慧行事，這是一個(gè)尋求平衡方案的過(guò)程。這種方案既事關(guān)與我們打交道的人，也關(guān)系到我們要做出的周全決策，因?yàn)槲覀兌颊J(rèn)為“謀事在人，成事在天”。也許我們無(wú)法做到絕對(duì)的完滿，但我們?nèi)匀灰铝τ谥鲃?dòng)而持續(xù)地追求職場(chǎng)品質(zhì)，以發(fā)揮自己和他人的全部潛能。
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