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簡(jiǎn)介:國(guó)有大型建筑施工工程類企業(yè)及中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)前資深人力資源主管,在職期間搭建分公司人力資源框架,推進(jìn)公司薪酬制度改革,陪伴公司完成上市。熟悉企業(yè)人力資源管理,勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規(guī),有企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書。