書中,德魯克發(fā)揮其招牌式的洞察力,洞悉了21世紀來自社會未來的趨勢和機遇。他提到我們生活在一個意義深遠的轉型期,變革空前而徹底,現(xiàn)在的管理學思想仍然沿用20世紀的那些基本假設,很少有人去注意它們是不是“事實”。 但實際上,它們都已經(jīng)過時了。如果用不正確的假設去制定戰(zhàn)略,將不可避免地把組織引向不正確的軌道。
本書只涉及明天的“熱點”問題,即關鍵性的、決定性的、生死攸關的和明天肯定會成為主要挑戰(zhàn)的問題,將從以下6個方面深刻分析21世紀管理者面臨的挑戰(zhàn):(1)管理的新范式 (2)戰(zhàn)略:新的必然趨勢 (3)變革的引導者 (4)信息挑戰(zhàn) (5)知識工作者的生產率 (6)自我管理