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驚喜效應(yīng)
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1.3. 驚喜效應(yīng)產(chǎn)生的規(guī)律 & 1.4驚喜效應(yīng)的巨大能量
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1.5 驚喜效應(yīng)的結(jié)果判斷
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1.6 驚喜效應(yīng)的結(jié)果判斷
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2.1 懸念設(shè)計:讓“喜”變成“驚喜”&2.2 打造體驗點:讓對方置身驚喜之中
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2.3 打破常規(guī):常規(guī)是驚喜最大的忌諱 & 2.4 降低期望:讓超越成為可能
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2.5 降低期望:讓超越成為可能
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3.1 破譯吸客留客的營銷密碼 & 3.2 滿意還是驚喜?未來營銷標準之爭
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3.3 一份果盤對企業(yè)營銷智慧的終極考驗
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3.4 昂貴的星巴克帶來的驚喜效應(yīng)
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“學(xué)不會”的海底撈營銷
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博彩業(yè)火爆背后的驚喜效應(yīng)
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破譯推動成交的銷售密碼
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“秘密協(xié)議”讓銷售充滿驚喜
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打折促銷降低了驚喜感
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解析人類大腦對價值的取向
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與銷售無關(guān)卻又很實用的“銷售技巧”
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破譯獲取員工忠誠的管理密碼
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用給予的方式換取員工忠誠
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小字條背后的驚喜魔力
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環(huán)境對于打造團隊的重要性
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用驚喜效應(yīng)為企業(yè)“留人”
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怎樣發(fā)錢才是最“驚喜”的
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破譯升職、加薪的職場密碼
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員工思維 PK 老板思維
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驚喜激發(fā)職場正效應(yīng)
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“小別”的驚喜勝“新婚”
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一道菜的驚喜能影響婆媳關(guān)系
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