股權(quán)激勵(lì)是對(duì)員工進(jìn)行長(zhǎng)期激勵(lì)的一種方法，是企業(yè)為了激勵(lì)和留住核心人才，而推行的一種長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制。了解股權(quán)激勵(lì)的概念、模式等具體內(nèi)容，將對(duì)改善公司治理結(jié)構(gòu)、降低代理成本、提升管理效率、增強(qiáng)公司凝聚力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力起到重大作用。
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法律名家講堂特邀到李可書(shū)律師為大家講《十大賺錢企業(yè)的股權(quán)激勵(lì)案例與模式》，課程時(shí)長(zhǎng)約6小時(shí)，共包含股權(quán)激勵(lì)的底層邏輯、股權(quán)激勵(lì)模式、十大頭部企業(yè)案例拆解三部分。
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本課程拆解華為、小米、阿里巴巴、海底撈等十大頭部企業(yè)的股權(quán)激勵(lì)方案，分析優(yōu)缺點(diǎn)，系統(tǒng)性教大家股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)理念、模式、方法、程序等，做到科學(xué)激勵(lì)員工。課程由李可書(shū)律師，結(jié)合自身15年的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)與心得+頭部企業(yè)案例詳解+理論+實(shí)操指引傾囊分享，讓你學(xué)了就懂，懂了會(huì)用，用了有效。
