華為雙向指揮系統(tǒng):組織再造與流程化運(yùn)作

3.6萬

以華為成功的管理實(shí)踐為對象,研究流程與組織之間的關(guān)系,探討這種關(guān)系背后的管理邏輯以及不同邏輯下的管理意識、管理思維、管理行為和管理績效,是本書的主要內(nèi)容、重要特點(diǎn)和價值所在。華為在組織與流程方面的成功管理實(shí)踐,不僅 對華為具有非常重要的意義和價值,對新時代的管理理論的創(chuàng)新和更多企業(yè)的實(shí)踐探索同樣具有重要的意義和價值。企業(yè)不再受“老板”能力的局限,讓員工為“客戶”創(chuàng)造價值。讓組織與流程雙向指揮,看華為如何煉成雙面搏擊之術(shù)。用一解釋華為管理之法,領(lǐng)會大道至簡的意境。

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