解讀《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》

史蒂芬．柯維博士，他是美國學(xué)界的"思想巨匠"，入選"影響美國歷史進(jìn)程的25位人物",被《時(shí)代周刊》評(píng)為"人類潛能的導(dǎo)師"，得到美國總統(tǒng)奧巴馬的特別接見，是前總統(tǒng)克林頓倚重的顧問在美國乃至全世界，他的思想成就與卡耐基、德魯克、杰克．韋爾奇并肩比齊。他是世界備受推崇的領(lǐng)導(dǎo)工作權(quán)威，家庭問題專家，教師，企業(yè)組織顧問，在領(lǐng)導(dǎo)管理理論，家庭與人際關(guān)系，個(gè)人管理等領(lǐng)域久負(fù)盛名。
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《財(cái)富》雜志100強(qiáng)中的90％和500強(qiáng)中的75％的企業(yè)是他的受教者， AT & T 、通用電子、微軟、可口可樂等大公司的高級(jí)主管都是他的學(xué)生，李開復(fù)等中國頂尖的企業(yè)家和管理者也深受其思想的啟發(fā)。每年，來自全球的個(gè)人、家庭、企業(yè)、教育界及政府領(lǐng)導(dǎo)者的受教生更是高達(dá)數(shù)百萬人之多。他是全球最大的、為組織和個(gè)人提供培訓(xùn)和管理咨詢的世界頂級(jí)機(jī)構(gòu)一一富蘭克林柯維公司的創(chuàng)始人之一。公司與世界500強(qiáng)公司和成千上萬的中小型企業(yè)及政府職能部門都有建設(shè)性的合作關(guān)系。作為9個(gè)孩子的父親，50個(gè)孫輩的祖父，柯維博士曾于2003年被授予"最佳父親獎(jiǎng)",他將此看成是他此生得到的最有意義的獎(jiǎng)項(xiàng)。