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開發(fā)你內(nèi)在的領(lǐng)導(dǎo)力,領(lǐng)導(dǎo)力就是影響力。那些高高在上,卻無(wú)人追隨的人只是在“云中漫步”,根本無(wú)法領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)力的精髓。領(lǐng)導(dǎo)力并非“與生俱來(lái)”,連最“原始”的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)都可以后天力得。確保他人完成工作是管理者的職責(zé),激勵(lì)他人把工作做得更好是領(lǐng)導(dǎo)者的才能。