有些人技術出身，轉行做銷售，奉行的理念是一切為公司負責。
有些人銷售出身，無奈做市場，奉行的理念是一切為老板著想。
職場從來不缺乏新鮮故事，但時效性很強，隨著時間的推移，漸漸地就淡忘于江湖。高科技的職場亦是如此，有懷揣大志的創(chuàng)業(yè)者，有功成名就的企業(yè)家，有錦上添花的投資人，有左右逢源的經(jīng)理人，有臥薪嘗膽的失敗者，有高深莫測的做局者，每天都在上演精彩絕倫的故事，幾乎都不帶重樣的。
對于很多創(chuàng)業(yè)的老板來說，懷揣夢想的畢竟是少數(shù)，被迫而為的是多數(shù)，只是每個人標榜的價值觀不一樣而已。
時代就像洪流，能在浪尖上起舞的必定擁有不服輸?shù)亩分?，任何艱難險阻，都阻擋不住其前進的步伐。該如何認知，該如何判斷，該如何決策，該如何爭取，職場故事的精彩，遠遠超乎很多人的想象。
不管是開心的故事，還是悲慘的事故，如果你不想提及，時間會抹平一切。但我想往平靜的池塘里丟一顆石子，看看濺起的水花能否產(chǎn)生精彩的漣漪。
