創(chuàng)造巔峰績效 | 給管理者一條行之有效的創(chuàng)造高績效路徑

全書以德魯克《管理：使命、責(zé)任、實踐》提到的 “績效精神”為指引為，將德魯克關(guān)于創(chuàng)造高績效的指引系統(tǒng)化、方法化和工具化，構(gòu)建了模型，幫助讀者明晰了對德魯克管理的若干底層認(rèn)知，為創(chuàng)造高績效掃清認(rèn)知和思維障礙，闡明創(chuàng)造高績效的業(yè)務(wù)和管理邏輯，激發(fā)人以創(chuàng)造高績效為愿景目標(biāo)，給管理者提供了一條行之有效的創(chuàng)造高績效的路徑。