企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)具體如何帶團隊？
為什么企業(yè)無法快速發(fā)展？
為什么老板忙和累人才階梯跟不上？
小成功靠自己，大成功靠團隊
老板要想把企業(yè)做大做強，必須要學(xué)會打造團隊。
海鷹老師
18127812883《希望能夠幫到你》
如何打造高績效卓越團隊？
核心一：絕對樹信心
信心是打造團隊的核心命脈
有信心團隊的戰(zhàn)斗力會越來越強。
1、創(chuàng)業(yè)初期怎么帶？火力全開，毫無保留
2、創(chuàng)業(yè)高峰期怎么帶？把握好整個平臺，做好錦上添花
3、創(chuàng)業(yè)低谷期怎么帶？在低谷期必須給到信心，信心永比黃金貴
核心2、絕對選核心核心就是企業(yè)的核心層
誰為核心層？
第一、中高層管理者第二、優(yōu)秀員工代表第三、剛時間不長
核心層干什么？除了本職工作必須開會，統(tǒng)一員工思想，立場，價值觀
第1、老板必須有成就員工之心一個員工能不能賺錢，關(guān)鍵看他值不值錢
第2、老板本身必須成為發(fā)光體讓別人因為你的存在而更好，成為一個真正能夠影響別人的人。
核心層怎么干？
核心層必須帶頭干，必須以結(jié)果來衡量
第1、帶結(jié)果帶賺錢第2、帶能力帶態(tài)度第3、帶梯隊
核心3、絕對要用心
第一步、氛圍
第二步、定其心、心定才能生根
第三步、做結(jié)果、有結(jié)果才有發(fā)言權(quán)
第四步、如果長時間沒有結(jié)果做分析
核心4、絕對有愛心心里裝著人，動力無窮
企業(yè)文化
一、我們的愿景是：二、我們的使命是：三、我們的宗旨是：
對內(nèi)成就員工、買車買房物質(zhì)精神雙豐收
對外成就客戶、幫助客戶解決困惑，為客戶創(chuàng)造最大價值。
四、我們的精神是：簡單、真實、專注、
五、我們的作風(fēng)是：信守承諾、沒有借口、絕對服從、永不言敗
六、我們的價值觀是：
客 戶：一切以客戶的價值為根本
原則：制度第一、領(lǐng)導(dǎo)第二
標(biāo)準(zhǔn)：時刻保持巔峰狀態(tài)、凡事以第一名為目標(biāo)
團隊：上下同心、齊力斷金
感 恩：用感恩的心做人、用愛贏得尊重
責(zé) 任：對自己負責(zé)、對企業(yè)負責(zé)、對社會負責(zé)
七、我們的核心理念是：
生存理念：唯有正道、才能長存
創(chuàng)業(yè)理念：磨難是成功者的必修課
發(fā)展理念：犧牲小我、完成大我
經(jīng)營理念：匯天下名師、聚四方英才、創(chuàng)千秋偉業(yè)
競爭理念：超越自我，做到不戰(zhàn)而屈人之兵
銷售理念：銷售一切都是為了愛
服務(wù)理念：以客戶為中心，用愛做服務(wù)
品牌理念：品牌造就價值，價值造就財富
財富理念：金錢乃身外之物，成長乃人生第一財富
工作理念：將簡單的方法練到極致就是絕招
做人理念：傾財足以聚人、量寬足以得人、身先足以率人、律己足以服人
用人理念：立場價值觀第一、能力技能第二
薪資理念：有成果就有報酬、無成果是恥辱
組織理念：造就平臺、成就自己
晉升理念：創(chuàng)造成果、培養(yǎng)人才、得以晉升
成果理念：普通人追求目標(biāo)、優(yōu)秀人超越目標(biāo)、卓越人創(chuàng)造奇跡。
