激活個體

新版本、新結構、新內容、新案例，全新呈現(xiàn)
工業(yè)時代的管理正在終結，數(shù)字化時代的管理新范式已經(jīng)拉開帷幕！
組織與個人正在從雇用關系變成合作關系。
管理的價值正在被重新定義，每個管理者都必須作出改變。
領導者工作的核心在于創(chuàng)造共享價值的平臺，激發(fā)個體的價值創(chuàng)造！