【超級(jí)導(dǎo)師】LSE獎(jiǎng)學(xué)金獲得者：在人才激勵(lì)方式上，“馬斯洛”的心理學(xué)沒(méi)那么完美

大家都知道馬斯洛需求層次理論，也有很多企業(yè)把該理論運(yùn)用到員工激勵(lì)方面。然而本期超級(jí)導(dǎo)師，LSE獎(jiǎng)學(xué)金獲得者——Suky Zhang來(lái)顛覆大家的認(rèn)知了！也許在人才激勵(lì)上，馬洛斯并不完美，不完美在哪？且聽(tīng)她娓娓道來(lái)~