苦日子來了,做事要更用力,用錢要更小心!

2018-08-13 17:28:1910:29 8480
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只要能活下去,并且掙到這些,就一定能夠贏在未來,而且加倍贏回來。

文 / 華商韜略 畢亞軍


堅定信心,擁抱樂觀;做事要勇猛,目光要長遠(yuǎn),用錢要小心;別著急,抓緊干;別貪心,看長遠(yuǎn);扎實練內(nèi)功,努力結(jié)外緣,是寒冬中等待燕子歸來的好辦法。


【1】

1930年美國經(jīng)濟(jì)大蕭條,華爾街崩盤,高盛虧了個底兒掉,而且因為過度投機(jī)炒作成為眾矢之的,只差一點就掛了。

溫伯格先生挽救了它。


溫伯格成為高盛的最高管理者,本身就是在大蕭條中臨危受命。

新官上任后,溫伯格推出了一系列革新舉措,其中最重要的一條便是:如何把苦日子過好。他的辦法、創(chuàng)新、甚至創(chuàng)舉也很多,我們重點說一個。

當(dāng)大環(huán)境不行,大家的日子都不好過,生意難做,錢難賺,怎樣繼續(xù)經(jīng)營公司?怎么讓團(tuán)隊繼續(xù)保持士氣?


溫伯格的辦法是:咬緊牙關(guān)活下去,卯足精神干起來,能賺錢的生意好好做,不能賺錢的事情也要好好做,不能賺錢,就去賺其他東西。

不賺錢去干什么,又能賺到什么呢?

溫伯格的答案是:以免費方式開發(fā)新客戶,為其提供無需過多硬成本的軟服務(wù)。


他鼓舞公司上下,要走出去,多結(jié)交客戶,跟客戶一起共度時艱,哪怕是免費,也把事情做到最好,讓客戶認(rèn)識到高盛的能力、品行和價值。


他不斷告訴那些對此抱有消極態(tài)度的短期思維者,要放眼長遠(yuǎn),掙不到錢,那就掙人情、掙品牌、掙關(guān)系,也掙出一身本領(lǐng),并且堅定信心:

只要能活下去,并且掙到這些,就一定能夠贏在未來,而且加倍贏回來。

于是,他以身作則,沖在一線。


那期間,溫伯格曾經(jīng)同時擔(dān)任30家公司的董事,平均每年參加超過200場董事會議,一些會議和工作他甚至要倒貼差旅。

但在很長時間內(nèi),他的付出都沒有得到回報,他也不計較,繼續(xù)做。

那期間的整個高盛也都基本如此,事情做了很多,但就是不掙錢。數(shù)據(jù)顯示,1930~1945年,高盛的利潤總和為零。

但公司在此期間的免費服務(wù)一直沒停,有的企業(yè)甚至免費服務(wù)長達(dá)十?dāng)?shù)年。


【2】

通過這種方式,高盛和眾多知名企業(yè)建立了深厚的關(guān)系,也贏得了這些企業(yè)的信任,甚至是依賴。溫伯格本人也被稱為是“董事的董事”、“華爾街先生”。


等大蕭條過去,這些爆發(fā)出了巨大的力量——當(dāng)那些被高盛免費服務(wù)的客戶真正有生意,有錢給人掙時,他們紛紛把生意優(yōu)先給了高盛。

這讓高盛在大蕭條之后快速崛起,也讓所有堅定不移地跟著溫伯格吃虧吃苦的人,都成功實現(xiàn)當(dāng)初的預(yù)期,贏了個大的。


溫伯格本人的一個例子是,他親自為福特汽車?yán)^承人福特二世提供了長達(dá)9年的免費服務(wù)。當(dāng)福特二世決定將公司上市,他毫不猶豫地選擇了高盛作為股票發(fā)行的唯一承銷商,并創(chuàng)造了當(dāng)時的全球最大IPO及融資紀(jì)錄。


當(dāng)時,福特也是世上規(guī)模最大的私營企業(yè)。有人說,就這一筆,溫伯格就算此前免費服務(wù)90年,也都一把超額賺回了。

也是在溫伯格手中,高盛開始跟政府親近。親近的辦法還是,放眼長遠(yuǎn),先付出,多做事,把事情做好,不計較,不著急談回報。


1932年,羅斯福競選總統(tǒng),華爾街的大佬們幾乎都不支持他,溫伯格認(rèn)為這是個機(jī)會。他不但幫助羅斯福競選,還成為其競選委員會中籌措資金最多的委員。

后來,羅斯福贏了,高盛自然也就贏了。

再后來,溫伯格被羅斯福邀請牽頭成立了新政府的商務(wù)顧問及策劃委員會,也是委員會內(nèi)唯一的投資銀行家。


第二次世界大戰(zhàn)爆發(fā)后,溫伯格還出任過清算總行的主管,以戰(zhàn)時愛國主義者的身份象征性地領(lǐng)1美元年薪,盡心盡力地為羅斯福服務(wù)。

1942年,溫伯格又應(yīng)邀出任戰(zhàn)時生產(chǎn)委員會主席助理,幫助羅斯福挑選人才,被羅斯福稱為“抓壯丁的”。


這些工作和舞臺,為他廣交朋友、廣結(jié)善緣提供了大好的途徑,而他也都珍惜并且把機(jī)會抓住了。

福特二世,就是他在這個舞臺結(jié)交上的。


【3】

溫伯格這個人,是個典型的正能量樂觀先生。

什么日子都可以過,什么日子都能往好處過,而且總是懷抱樂觀,是他鮮明的性格特征。

他有時比較驕傲,說話刻薄,但更多時候是很謙卑,溫和,率直,仗義,友好,三教九流都能稱兄道弟。“讓你對他額外的友善感到驚異”。

最重要的,他從不與人結(jié)怨,更不結(jié)仇,也不自怨自艾。


晚年,他被稱為“華爾街先生”,他說自己只是一個13歲的輟學(xué)者,只不過剛好機(jī)緣巧合結(jié)識了很多生意人?!渡虡I(yè)周刊》在報道他時強(qiáng)調(diào),這句話藏著他的成功秘密,但重點是,如何結(jié)識那么多的生意人。


因為,以他的背景,出身,跟那些人并肩挑戰(zhàn),簡直是不可能的事。

溫伯格出生貧民窟,13歲就輟學(xué)了,然后一直掙扎在社會底層。

“我在早上8點鐘的時候走進(jìn)了交易廣場43號。選擇這棟樓(高盛所在地)開始沒有什么特殊的原因,只不過從外面看它是那么高大而光鮮?!?/p>

溫伯格回憶當(dāng)年走進(jìn)華爾街找工作的情形說,他心里根本沒有什么具體的目標(biāo),想的不過是碰碰運氣,無論誰,只要給個事情做,就行。


他首先坐電梯直達(dá)高盛所在大樓的頂層,從那里開始,一層一層往下地碰運氣,每一層的每個辦公區(qū)都走進(jìn)去問一句:你們還招人嗎?

下午6點,他走到了第3層,仍然沒有著落。

高盛的辦公區(qū)就在第3層,但人家已經(jīng)準(zhǔn)備下班了。柜臺上一位員工告訴說,原則上是沒什么職位的,但他可以明天再來試試運氣。


第二天一早,溫伯格真的再來了。

“我仍然在8點準(zhǔn)時走進(jìn)大樓接著再來。(高盛的)柜員莫里西先生召來了大堂清潔工賈維斯,問他:你需不需要一個助手?”

溫伯格回憶說,賈維斯當(dāng)然樂意多個幫手,于是,他興高采烈地,以5美元一周的薪水成了高盛的清潔工賈維斯的助手。

當(dāng)時,他才16歲,也有人說是15歲。


【4】

最近有些方面的情況,大家都已經(jīng)清楚了,困難比較多,挑戰(zhàn)比較大。

木已成舟,失去的不可挽回。如果日子已經(jīng)苦起來,糾結(jié)或抱怨怎么就這樣了,意義已經(jīng)不大。還是關(guān)心一下苦日子該怎么過,比較好。


當(dāng)下,不少企業(yè)的日子都不是很好過,在企業(yè)上班領(lǐng)薪水的自然也是。

溫伯格的故事我們曾經(jīng)分享過,再次選擇其中的一些重點來分享,是因為他在史上最蕭條的環(huán)境把苦日子過得加倍有價值的策略和方法,或許并不適合大多數(shù)人采用,但他解決問題的思路和精神卻是值得學(xué)習(xí)。


而且,不光是值得創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家學(xué)習(xí),也值得每個人學(xué)習(xí)。因為,每個人其實都是經(jīng)營者,至少是在經(jīng)營自己。

經(jīng)營自己和經(jīng)營企業(yè)一樣,往往也需要賺到其他東西才能賺到更多錢。比如人脈關(guān)系、個人素質(zhì)、品牌、信用和能力。

比如,現(xiàn)在單位效益不好,你判斷一下有沒有未來,沒有未來果斷離開,找有未來的。有未來,那就踏踏實實共度時艱。漲不了收入,那就去漲人脈關(guān)系、個人素質(zhì)、品牌、信用和能力。


越是這個時候,你也越好漲這些東西。

大家都難過,你幫的忙,人家更感恩;不漲工資,你還更努力,老板自然更加看好你,將來有好處,自然會優(yōu)先想到你;困難時期做事情,本事一定漲;本事大了,老板將來給你好處,你也就比較容易接得住。

總的來說,如果苦日子已經(jīng)來了,擔(dān)心、焦慮、抱怨和恐懼都解決不了問題。


堅定信心,擁抱樂觀;做事要勇猛,目光要長遠(yuǎn),用錢要小心;別著急,抓緊干;別貪心,看長遠(yuǎn);扎實練內(nèi)功,努力結(jié)外緣,是寒冬中等待燕子歸來的好辦法。

最后還要補(bǔ)一句,無論你是誰,現(xiàn)在起,都請格外管好自己的賬本和現(xiàn)金流,以備不時之需,以抓有乘之機(jī),并且盯好自己的事情和業(yè)務(wù),以防萬一的發(fā)生。


參考文獻(xiàn):

2010年12月,中信出版社出版,查爾斯·埃利斯著《高盛帝國》

——END——

圖片均來自網(wǎng)絡(luò)

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