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《經(jīng)營(yíng)與會(huì)計(jì)》（43）如何確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
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《經(jīng)營(yíng)與會(huì)計(jì)》（43）如何確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
2018-09-24 16:16:3108:18 30
所屬專(zhuān)輯：《經(jīng)營(yíng)與會(huì)計(jì)》不缺錢(qián)的秘訣
聲音簡(jiǎn)介
所謂經(jīng)營(yíng)，就是如何來(lái)指揮由人組成的集團(tuán)。
不觀(guān)察人的心理活動(dòng)，經(jīng)營(yíng)就無(wú)從談起，忽視人心就無(wú)法經(jīng)營(yíng)。
制訂目標(biāo)的問(wèn)題，本質(zhì)上就是一個(gè)掌握人心的問(wèn)題。
我認(rèn)為，經(jīng)營(yíng)者的使命就是把生命注入企業(yè)。
經(jīng)營(yíng)者比任何人都要更認(rèn)真思考企業(yè)的問(wèn)題，身先士卒，意氣風(fēng)發(fā)，拼命工作，這時(shí)候企業(yè)就會(huì)生機(jī)勃勃。
相反，如果經(jīng)營(yíng)者把個(gè)人的私事放在優(yōu)先的位置，忘掉了企業(yè)的事情，哪怕稍稍顯露這樣的傾向，這時(shí)候，企業(yè)就失去了生命力。
如果目標(biāo)的制訂存在千篇一律的好方法，那么只要懂得了這方法，誰(shuí)都能經(jīng)營(yíng)企業(yè)了。
問(wèn)題不在于目標(biāo)的高低，首先，作為經(jīng)營(yíng)者，米心中要有一個(gè)“必須達(dá)到”的數(shù)字。
經(jīng)營(yíng)目標(biāo)就等于經(jīng)營(yíng)者的意志。
下一步，就看能否把已經(jīng)決定的目標(biāo)桑全體員工認(rèn)可，讓他們發(fā)出“好，我們干吧”這樣的呼聲。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)中最大的事情就是“如何掌握人心”。
既然經(jīng)營(yíng)目標(biāo)體現(xiàn)經(jīng)營(yíng)者的意志，那么把這種意志轉(zhuǎn)化為全體員工的意志，還是要靠由上而下的努力，否則，讓員工提出讓自己吃苦的高數(shù)字目標(biāo)，那是很難的。
經(jīng)營(yíng)者應(yīng)該具備一種能力，就是把人們內(nèi)心持有的向新鮮事物挑戰(zhàn)的精神誘導(dǎo)出來(lái)，讓他們說(shuō)出：“好，讓我們?cè)囍砂?！?br />為此，我們提出的目標(biāo)必須明確而堅(jiān)定！
定下目標(biāo)值，點(diǎn)燃大家的熱情，鼓起眾人的干勁，朝著這目標(biāo)奮進(jìn)！這是經(jīng)營(yíng)者最重要的工作。
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