16個體假設(shè)

2018-11-19 23:01:4204:51 166

聲音簡介

對人自身的認識或假設(shè)是管理學(xué)乃至整個社會科學(xué)的出發(fā)點和最終歸宿；
獨立個體行為到人集體化協(xié)作行為的過程，是組織管理的基礎(chǔ)。
各派管理學(xué)家對個體行為做出了幾種不同的假設(shè):
1.經(jīng)濟人假設(shè):指以完全追求私人利益為目的的而進行經(jīng)濟活動的主體。
2.社會人假設(shè):指以追求滿足社會需要為主要目的而進行經(jīng)濟活動的主體。
3.管理人假設(shè):指以遵循令人滿意準則進行經(jīng)濟活動的主體。
4.復(fù)雜人假設(shè):現(xiàn)實中的個體，是各方面的綜合。
巴納德關(guān)于人體是由生物的、動物的、社會的三方面因素結(jié)合而成的獨立的個體的看法，已經(jīng)包含了對人體認識的基本性在內(nèi)。