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80后在目前的社會層面中已擔(dān)任起中流砥柱的角色。成為了企業(yè)的中堅(jiān)力量。對于80后這批管理生力軍,他們有自身的優(yōu)勢,但由于閱歷和經(jīng)驗(yàn)的問題,他們往往是心有余力不足...
by:多彩的秋
80后在目前的社會各個層面中已擔(dān)任起中流砥柱的角色,成為了企業(yè)的中堅(jiān)力量。對于80后這批管理生力軍,他們有自身的優(yōu)勢。但由于閱歷和經(jīng)驗(yàn)的問題,他們往往又不是很成...
by:小易_my
【內(nèi)容簡介】對80后如何做一個稱職的管理者進(jìn)行了詳細(xì)的分析,旨在幫助80后管理者輕松提升自己的管理水平,使之充分發(fā)揮自己的才干,幫助80后盡快成為企業(yè)真正的中流...
by:歡喜傳媒
本書在講述印后管理者可能面對的問題和應(yīng)對策略的同時,通過實(shí)際案例為讀者提供真實(shí)場景再現(xiàn),并指出80后管理者應(yīng)該掌握的相關(guān)管理技能。為消除“80后管理者”的能力恐...
by:末白_w
80后在目前的社會各個層面中已擔(dān)任起中流砥柱的角色。成為了企業(yè)的中堅(jiān)力量。對于80后這批管理生力軍,他們有自身的優(yōu)勢,但由于閱歷和經(jīng)驗(yàn)的問題,他們往往又不是很成...
by:愜意A
吃的飽,穿的暖孩子就能擁有完美童年嗎?答案是未必。根據(jù)馬斯洛“需求層次理論”:人在成長中的需求是多層次的。吃飽穿暖的生理需要,僅僅是第一步,其他方面更重要。對孩...
by:商業(yè)進(jìn)化論
這是一本透露溝通與理解,跨越時代限制,幫助我們探索愛的本質(zhì),引導(dǎo)我們過上嶄新、寧靜而豐富的生活,幫助我們學(xué)會自律,學(xué)會愛,學(xué)會獨(dú)立與恩典,教育我們成為更稱職、更...
by:博趣心燈
最新歌曲《愛你的人不會讓你哭(環(huán)繞版)》
by:DJ龍二少
by:悠然的兔孩子
《孫子兵法》說:“克敵,攻城為下,攻心為上?!痹诠芾砩希@個道理同樣適用。
by:易拉得得
_闌珊_
6244694
簡介:想到立刻做??申P(guān)注微信號shan_share??次沂窃鯓拥钠媾???
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