每天5分鐘,聽面試高分示范答題,高分答題,從模仿開始!
今天的題目是:
你和老科長合作得很好,但是后來老科長輪崗調(diào)走了,副科長任職新科長。由于新科長事必躬親,你工作不順手,經(jīng)常向老科長抱怨,被新科長知道了,他對你有意見。你怎么辦?
加我,kaola303,進(jìn)聽眾群,雖然還是沒有文字版,但是可以聊聊天!
我是暖姐,明天見!
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用戶評論
聽友203905363
1、反思自己 2、向新科長道歉(懇談) 3、以后為人處世(不要背后抱怨),工作上
鹿臺幽王
一是反思:新科長事必躬親,自己不順手,可能是由于自己在科室時間長了,有了惰性,工作不細(xì)致;向老科長抱怨,可能是自己性格過于急躁,對新領(lǐng)導(dǎo)沒有盡快適應(yīng);抱怨的事還被新科長發(fā)現(xiàn),可能是自己與新科長有了隔閡,工作沒有得到認(rèn)可。 二是溝通。與新科長溝通,主動匯報自己的思想,承認(rèn)自己在工作方法和個人情緒上的問題,主動取得諒解,并承諾言行一致,以出色的業(yè)績?nèi)〉谜J(rèn)可;二是與老科長溝通,對自己曾經(jīng)的抱怨有了重新認(rèn)識,告訴老科長新科長只是工作方法有所不同,但在工作中依然貫徹老科長的工作理念。進(jìn)而爭取新老新老科長的認(rèn)同并不造成兩人之間產(chǎn)生誤會。 三是行動。一方面盡快適應(yīng)新科長的工作要求,另一方面多溝通匯報。
1mlxm67n7c0v3xv3oe3f?回復(fù)?@鹿臺幽王:
謝謝