公司沒有管理層，沒有領(lǐng)導(dǎo)，沒有職級，如何把業(yè)務(wù)做到全球第一？

2020-03-02 17:30:0205:44 6.4萬

所屬專輯：36氪·有識芝士

用戶評論

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淺海大菠蘿

這是不現(xiàn)實的，因為人性，這種理想化模型是反人性的。

2020-03舉報回復(fù)贊

聽君一席廢話

自我管理是最好境界的管理，能夠充分調(diào)動每個人的積極性主動性和創(chuàng)造性，能夠增強每個人的責(zé)任感和使命感。在這種管理氛圍下，工作更高效，更輕松，也能創(chuàng)造最大的價值。

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聽君一席廢話

沒有領(lǐng)導(dǎo)的公司，每個人都進(jìn)行自我管理。年輕人需要使命感，做更有意義的事。自主管理就是激發(fā)自我的積極性主動性和創(chuàng)造性，達(dá)到真正的自我管理和約束，個人能力達(dá)到最大化。

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公司沒有管理層，沒有領(lǐng)導(dǎo)，沒有職級，如何把業(yè)務(wù)做到全球第一？

公司沒有管理層，沒有領(lǐng)導(dǎo)，沒有職級，如何把業(yè)務(wù)做到全球第一？

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