上級領(lǐng)導(dǎo)收拾下屬的方法

2020-10-29 20:50:0002:31 2萬
所屬專輯：提升 口才智慧 職場 溝通智慧

用戶評論

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市民金女士

老師我想請問下，我和同崗位的人工資差別大，然后我找領(lǐng)導(dǎo)談，他說不建議我現(xiàn)在辭職，但是也沒說去找人事給我爭取下，還說我工資低是當(dāng)初進(jìn)公司沒談好，這種情況，我該不該走，已經(jīng)找到下家，待遇差不多

耿萌8?回復(fù)?@市民金女士：

待遇差不多就不要跳槽。

Demon_AY

老師我想咨詢了問題，希望大家給個(gè)建議，我在一個(gè)公司干了半年，我想要調(diào)崗，想去的崗位領(lǐng)導(dǎo)同意要我，但是我怕我目前領(lǐng)導(dǎo)不放人，大家給我出一下注意，我該怎樣談，我的領(lǐng)導(dǎo)同意我走的可能性才大一點(diǎn)吶？

耿萌8?回復(fù)?@Demon_AY：

為你幾個(gè)問題，為啥會認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不放你？你得罪過他嗎？你們的公司性質(zhì)怎么樣？這兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系怎么樣？

1786050xgqy

講的不行

Catherine_4o

講的一點(diǎn)也不好

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