聲音簡介
1.承認他們是天生的領(lǐng)導(dǎo)者
與力量型的人相處第一件要知道的事就是他們是天生的領(lǐng)導(dǎo)者，他們的天性促使他們?nèi)フ紦?jù)操縱者的地位。他們的表現(xiàn)強而有力，要和他們相處必須以同樣的力量回應(yīng)。
2.堅持雙向的交流
堅持是一個強硬的詞，但它是與力量型的人對話所必須的，因為他會嘲笑你討論問題的要求，而僅僅給你一個答案。
3.要明白他們并不想傷害人
由于力量型的人想說就說，不會考慮別人的感受，所以他們有時會傷別人的心。如果認識到力量型人本無此意，只不過說話直率了些，就能更容易接受他們的話而不會感到傷心了。
4.不要冒犯他們
如果和力量型的人相處得還可以，就不要去自找麻煩或者做些會引來對抗的事。
5.試著劃分責(zé)任范圍
力量型的人通常需要最實在的計劃，并且不怕做事，但如果責(zé)任范圍不清楚，就有可能引發(fā)沖突。
6.認識到他們并不慈悲為懷
由于力量型的人處事注重實際，不習(xí)慣對病弱的人表示同情。他們不是吝嗇或者殘忍，只是對受傷的人沒有同情心而已。
7.要知道他們經(jīng)常是對的
還在孩童時代，力量型的人就知道自己是對的。他們有一種天賦的能力做出正確的判斷，因此當你不知所措時，就可以聽從力量型的人的指點
和平型的性格：
1.要懂得他們需要直接的推動
和平型的人最悠閑，隨和，但他們需要動力。需要父母或伴侶的鼓勵和幫助他們建立目標。無論是對孩子，對配偶或?qū)ν拢覀兌紤?yīng)當贊揚，鼓勵和指導(dǎo)，而不應(yīng)小看，批評和壓抑他們。
2.幫助他們訂立目標并爭取回報
和平型的人能夠訂立目標，但他們的天性使得他們不愿這樣做。只要我們首先花時間幫他們定計劃并解釋其作用，那將會使他們完成更多的工作。
3.不要期望他們有熱情
和平型的人天性不易興奮，他們不會為新主意而雀躍。
4.要知道逃避是他們保持控制的方式
由于和平型的人總感到被力量型的配偶所壓迫，所以他們會把拖延作為自衛(wèi)的武器。
5.迫使他們做決定
和平型的人能夠做決定，但他們常常選擇最簡單的路，就是讓別人替他們選擇做些什么和往哪里去做。為了避免引發(fā)沖突，他們寧愿不爭論。
6.不要把過錯歸咎于他們
和平型的人沉默而安于現(xiàn)狀，因而很容易成為別人推卸責(zé)任的目標。
7.鼓勵他們承擔責(zé)任
和平型的人是制造和平氣氛的領(lǐng)導(dǎo)天才。所以應(yīng)該鼓勵他們?nèi)コ袚?zé)任。雖然他們會因為別人對其不信任而放棄，但他們的確是出色的行政人員。
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