如何正確看待今天的人口困境?
作者|梁云風(fēng)
01. 人口困境的“AB面”
2021年12月11日,北京發(fā)布2021人口藍皮書。透過藍皮書,我們可以對北京近年來的人口狀況有一個整體認(rèn)識。
根據(jù)北京市人口藍皮書數(shù)據(jù),自2017年以來北京常住人口連續(xù)出現(xiàn)小幅下降,2020年全市常住人口2189萬人。北京人口變化呈現(xiàn)幾個明顯的特征。
首先是家庭小型化持續(xù)加劇,從1982年的3.7人/戶降至2020年的2.31人/戶,低于2.62人/戶的全國平均水平。
其次是老年人口比重不斷升高。2020年,60歲及以上常住老年人口規(guī)模已達到429.9萬人,占常住人口的19.6%,略高于全國平均的18.70%。
再次是外來人口逐年下降。常住外來人口規(guī)模自2015年起連續(xù)下降,2015年達822.6萬人,2016年為807.5萬人,2017年為794.3萬人,2018年為764.6萬人,2016年、2017年和2018年較上一年分別下降1.84%、1.63%和3.74%,連續(xù)三年呈現(xiàn)“負(fù)增長”。
北京人口變化的特征,基本反映了中國人口的現(xiàn)狀,生育率下降、少子化導(dǎo)致人口總量下降、家庭小型化、人口老齡化等問題。不同在于,作為一線城市,無論是人口出生率還是老齡化程度均比全國平均水平更嚴(yán)重而已。從這個角度看,怎么強調(diào)中國人口問題的緊迫性都不為過。
但這是中國人口現(xiàn)狀的A面。
在這些問題的另一面,是人口素質(zhì)的不斷提高。北京市人口藍皮書指出,北京人口素質(zhì)、預(yù)期壽命持續(xù)提升,2020年北京戶籍人口居民平均預(yù)期壽命達82.43歲,較上一年增加0.12歲。
受教育程度方面,2020年北京市15歲及以上常住人口的平均受教育年限為12.64年,位居全國第一,全國平均水平是9.91年,六普時的全國平均水平是9.08年。每10萬人中有41980人擁有大專及以上文化程度,位居全國首位,遠高于15467人的全國平均水平,更高于六普時期的全國平均8930人。
北京市的人口現(xiàn)狀給了我們一個新的認(rèn)識:人口的發(fā)展除了需要我們關(guān)注數(shù)量的減少,也需要看到質(zhì)量的提高——當(dāng)然這并不是說質(zhì)量的提高可以代替數(shù)量的減少,從關(guān)注個體的角度看,人口素質(zhì)的提高擁有不可替代的作用。
過去幾年,我們持續(xù)關(guān)注人口與生育問題,從呼吁放開生育到鼓勵生育,從老齡化到少子化,說了很多逆耳忠言,也有不少“危言聳聽”之詞。我們感到欣慰的是,從決策層到普通民眾,對生育和人口的態(tài)度有了巨大的轉(zhuǎn)變,危機感也越來越重。
但從近來網(wǎng)上的一些輿論看,我們對今天的人口困境認(rèn)識開始出現(xiàn)偏差,低生育和人口老齡化等問題,仍需要客觀看待。
02. 第二次人口紅利出路在哪里?
我們一直強調(diào),人口問題是一個系統(tǒng)工程,因此看待當(dāng)前的人口問題,不能只見樹木不見森林。
從全球角度看,生育率下降是一個普遍現(xiàn)象,我國過去四十年的計劃生育政策加速了低生育時期的到來,但這并不是唯一原因。
根據(jù)聯(lián)合國人口基金的最新報告顯示,低生育率已成為全球性現(xiàn)象。2019年,全球203個國家(地區(qū))中,84個國家(地區(qū))總和生育率低于2.1的更替水平,發(fā)達國家普遍處于低生育水平或超低生育水平,歐美等發(fā)達國家還存在不婚、離婚比例居高不下的現(xiàn)象。
全國政協(xié)人口資源環(huán)境委員會副主任、中國計劃生育協(xié)會黨組書記、常務(wù)副會長王培安認(rèn)為,低生育率的深層原因是工業(yè)化和現(xiàn)代化的發(fā)展、女性受教育程度和勞動參與率的提高、人口流動性的提高、避孕方法的普及、生活方式的變遷、生育觀念和養(yǎng)育模式的變化等。我國總和生育率自上世紀(jì)90年代降至更替水平后,30年來持續(xù)下降,目前處于較低水平。這是經(jīng)濟社會發(fā)展的必然結(jié)果,符合全球人口發(fā)展的客觀規(guī)律。
我們擔(dān)憂低生育率,主要擔(dān)心兩個問題:一是人口更替,嚴(yán)重點就是中華民族如果一直保持更替水平以下,多久會自然“滅亡”;二是人口紅利,即人口形勢的變化對經(jīng)濟社會發(fā)展的影響。
從人口更替的角度來看,我們一再強調(diào)人口問題的嚴(yán)重性,特別是人口政策具有滯后性,今天的政策需要十幾年,甚至幾十年才能看到效果,所以支持鼓勵政策必須越早越好、越快越好。
從人口紅利的角度看,我們需要更穩(wěn)的心態(tài)。
首先,人口數(shù)量毫無疑問是基礎(chǔ)。從歷次人口普查數(shù)據(jù)的增長率來看,這一形勢不容樂觀,也是我們呼吁鼓勵生育的基礎(chǔ)。
其次,我們也需要看到,當(dāng)前中國最大的問題并非勞動力數(shù)量不足。王培安介紹,據(jù)測算,“十四五”時期,我國人口總撫養(yǎng)比低于50,依然處于人口紅利期。預(yù)計在2035年前我國總?cè)丝诙紝⒈3衷?4億以上,是全球超大規(guī)模最具潛力的市場。未來三五十年,我國勞動力資源總量仍然比較充裕,人力資源基礎(chǔ)雄厚。
如果橫向?qū)Ρ?,更能說明問題。按照國際口徑,預(yù)計2030年我國15-64歲的勞動年齡人口有9.5億。目前,西方七國集團的勞動年齡人口總和約為4.8億,但經(jīng)濟總量是我國的3倍,勞動生產(chǎn)率是我國的7倍多??梢姡覈⒉蝗眲趧恿?shù)量,缺的是高素質(zhì)、高技能的勞動力。
這也是北京市2021人口藍皮書傳出來的一個重要信息,今天我們面臨著的困難,除了人口增長率的下降外,更重要的是人口素質(zhì)提高的重任。只有我們不斷提高勞動力整體素質(zhì)和技能,才能變?nèi)丝诖髧鵀槿肆Y源大國、人力資本強國。
北京為什么在人口素質(zhì)上高出全國一大截,靠的就是優(yōu)質(zhì)的教育資源,更好的就業(yè)機會、就業(yè)結(jié)構(gòu)和公共服務(wù)水平,進一步挖掘和釋放了人力資源的潛力,從“人口紅利”逐漸向“人腦紅利”“人才紅利”“健康紅利”轉(zhuǎn)變。我們認(rèn)為,這才是未來中國需要關(guān)注的“第二次人口紅利”。
中國社會科學(xué)院副院長蔡昉認(rèn)為,隨著中國人口轉(zhuǎn)變過程進入新階段,第一次人口紅利終將消失并且不可能再現(xiàn),未來的經(jīng)濟發(fā)展必然與人口低出生率和人口老齡化相伴而行。因此,如何開啟“第二次人口紅利”至關(guān)重要。
而要開啟第二次人口紅利,就必須意識到,我們無法寄希望于生育率回到以往的水平上,以便再次形成有利于經(jīng)濟增長的人口年齡結(jié)構(gòu)。也就是說,無論我們多么努力地提升生育水平,都無法再讓第一次人口紅利的過程重演一遍。
那么,第二次人口紅利的出路在哪里?
03. “多生”與“優(yōu)生”如何并存?
回顧過去中國人口的發(fā)展軌跡,從“嬰兒潮”(baby boom)到“青年波”(youth bulge)再到“老齡峰”(elderly plateau),這是第一次人口紅利從醞釀到形成、再到消失的過程。今天的中國,正處于“青年波”向“老齡峰”過渡的時期。
從近幾年生育政策不斷放松,鼓勵生育的措施不斷出臺,卻無法扭轉(zhuǎn)生育率下降的現(xiàn)狀來看,第二次人口紅利絕不意味著通過生育率回升,可以重現(xiàn)人口轉(zhuǎn)變的“回聲”過程。開啟第二次人口紅利的立足點和著力點,必須建立在承認(rèn)人口老齡化是一個不可逆的長期趨勢這一認(rèn)識基礎(chǔ)上。
在這個基礎(chǔ)上,著重從三方面入手。
第一是繼續(xù)加大生育鼓勵措施,這是整個生育政策的基礎(chǔ),無需贅言。最近經(jīng)濟學(xué)家任澤平提出,中國面臨世界最嚴(yán)重的“低生育率陷阱”,應(yīng)該“建立‘鼓勵生育基金’刻不容緩,多孩家庭每月2000(元),社保全免”,這些政策如果實施,對改善生育意愿大概率有著積極作用。
第二是關(guān)注青少年和勞動年齡人口,著重在提升青年人口教育水平和勞動者的技能水平、就業(yè)結(jié)構(gòu)。蔡昉認(rèn)為,經(jīng)濟發(fā)展理論和經(jīng)驗表明,提升投資回報率,最重要的是提高全要素生產(chǎn)率和人力資本,而全要素生產(chǎn)率的提高也要靠人力資本的提升。體現(xiàn)在勞動者技能和企業(yè)家能力中的人力資本,雖然可以依靠“干中學(xué)”得到改進,但從根本上講則要靠教育發(fā)展獲得整體提高。
最近關(guān)于義務(wù)教育和高等教育的討論比較多,比如將9年義務(wù)教育縮短為7年,再將高中3年納入義務(wù)教育體系,這樣小學(xué)到高中從12年縮短為10年,成為十年義務(wù)教育,既減少了家庭教育支出,也能讓受教育者更早進入高校深造或者進入社會就業(yè)。未來中國教育的重點,必將是學(xué)歷教育與職業(yè)教育并重的時代。
第三個則是激活老齡人口的社會活力。我們需要轉(zhuǎn)變觀念,把老年人作為經(jīng)濟增長的貢獻因素,開啟第二次人口紅利,既包括供給側(cè)效應(yīng),譬如老年人作為勞動力、人力資本和創(chuàng)新主體的作用,也包括需求側(cè)效應(yīng),譬如老年人作為消費者群體產(chǎn)生的需求拉動作用,而不僅僅停留在延遲退休這一點上。
以上三點,相對應(yīng)的是克服人口老齡化顯現(xiàn)的三個“遞減現(xiàn)象”,以開啟第二次人口紅利。
用鼓勵生育來減緩勞動參與率遞減,使得整個社會的勞動參與率不會因人口老齡化而過快下降。
用提升教育來緩解人力資本遞減,特別職業(yè)教育的加強,能夠有力地保障中高年齡組人口的就業(yè)能力,從而加快人力資本改善速度。
用激活老齡人口的社會活力來緩解消費力遞減,當(dāng)然,這也是建立在提升老年人口的儲蓄水平以及勞動環(huán)境的基礎(chǔ)上的,具有一定的滯后性。
目前中國老年人口由于實際退休年齡偏低,養(yǎng)老保險等社會保障制度的覆蓋率和保障水平偏低,他們作為一個整體收入水平偏低,未來如何提升這個群體的收入水平也是激活整個社會活力的關(guān)鍵。
今天的中國,離“老齡峰”仍有一段不小的距離,正是我們直面問題、尋求最優(yōu)解的時候。面對人口問題,當(dāng)前社會的關(guān)注點在“多生”,任澤平等專家也都將重心放在如何鼓勵生育上,這固然重要。但筆者認(rèn)為,在生育率短期內(nèi)無法快速回升的情況下,如何激活現(xiàn)有人力資源,特別是從職業(yè)教育、老齡化人口的激活方面入手,也是應(yīng)對人口問題的重要方面。
過去我們談“優(yōu)生優(yōu)育”,重點強調(diào)的是父代有限資源情況下,子代少能得到的就多。但今天,我們更強調(diào)的“優(yōu)生優(yōu)育”是提升整個存量的人力資源群體素質(zhì),以緩解“少生”帶來的挑戰(zhàn)。
從實際情況看,北京市人口現(xiàn)狀就是一個典型,人口生育率和總?cè)丝跀?shù)下降的另一面,是全社會教育水平的提升,這同樣能維持一個社會的發(fā)展活力。
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