鼓勵員工之間競爭，激勵整個團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步

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當(dāng)8月的號角吹響我們需要一種旋律，去召集全民的助威聲浪當(dāng)紅色與運(yùn)動交響，當(dāng)搖滾遇上華陰老腔又會迸發(fā)出怎樣驚人的震撼力量知名作曲人劉洲+搖滾新聲代譚維...

by：華語音樂

9.4萬

by：楓落過橋

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你是否為孩子拖拉而煩惱？你是否為孩子不愛學(xué)習(xí)而痛苦？你是否為油鹽不進(jìn)的孩子而不知所措？……你是否用對了方法呢？個體心理學(xué)家阿德勒說過，每一個孩子天生都是來追求...

by：秦皇島正面管教

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未來是屬于那些能夠趕上變化之前就做出準(zhǔn)確判斷，并且高效投入資源和精力，從而抓住機(jī)遇或者規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的人的。

by：永遠(yuǎn)盛開的玫瑰

2.1萬

by：張陽營養(yǎng)管理師

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人力資源是組織中重要的資源。影響人員展現(xiàn)其能力的極重要因素是人員的意愿度。有效激發(fā)高意愿度的不僅有物質(zhì)，也不僅是滿足個體需求，還有不同層次、不同維度的組合激勵措...

by：凡凡呀1

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本書正是秉承了鼓勵的原則，并將這一原則貫穿到書中的50種方法中，從學(xué)業(yè)、面對挫折、責(zé)任、求知欲、溝通、身體鍛煉、心靈成長、創(chuàng)新精神和社會交際等方面，同父母們一起...

by：聽友470263761

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【內(nèi)容簡介】“高效能人士的七個習(xí)慣”原則給予了本書堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，每一章節(jié)末尾的實(shí)踐小工具提出了簡單、易行、具體的行動步驟，妙趣橫生的豐富案例讓你虛擬體會轉(zhuǎn)變舊...

by：中青文電子書

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by：龍行天下yan

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作者用他管理企業(yè)的親身經(jīng)歷，分享員工激勵管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，解決普遍存在于企業(yè)中“員工平庸”之惑。本書通過大量統(tǒng)計(jì)調(diào)查，精選出企業(yè)管理者最關(guān)注的100個實(shí)施員工激勵...

by：啟辰說過要聽話