幸好老搭檔很快調(diào)適過來了,再一次證明了接近十年的感情還是有基礎(chǔ)的。我們開始了感恩卡活動的準備。
卻遇到一個更大的難題,懷孕的顧問的手機在很巧合的時機很巧合的壞了,她的顧客我們暫時得不到支持了,哪怕是她的聲援,我馬上意識到,擔當對一個中層骨干的重要性。
我們的顧客相對理性,第一天的感召下來之后,我突然有點膽怯,怕這個活動太激進了,我突然想到我們那群理性的股東,他們不就是我們的目標顧客群嗎?如果我們感動了他們,那么我們也能感動其他人,我想好了之后,跟陳總商量了一下,老大心理也許并不情愿,但看到我這么積極,她還是支持了我,回避了。我開始一個一個的給股東打電話,大概有四五個股東回應(yīng)了,有些不在本地。我很高興,回來積極安排了很多細節(jié)。
呵呵,這些細節(jié)一個都沒用上,剛開了個頭,就被制止了。而且當著很多員工的面,討論著這次活動,我們?nèi)鄠€員工就在一起如同為了給父母一個驚喜卻摔壞了一個碗那么無助。本是一個非常感性的活動被理性的解剖得如此的體無完膚。我看著員工膨脹的熱情已經(jīng)被熄滅。我趕快讓他們回去了,他們走了之后,股東們提了很多意見,都表示了不支持,活動太幼稚。我強忍著,只說了一句,做有可能活,什么都不做就一點希望都沒有。散了,回家已經(jīng)十二點?;顒迂撠熇蠋熜」l(fā)了個鼓勵的短信,還沒走到樓下,老大電話就來了,他們接二連三的給她打電話,責怪這個活動幼稚,我徹底灰心了,問:還做?答案很肯定:開弓沒有回頭箭!
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