201要賺公司增長(zhǎng)的錢

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理想的狀態(tài)是——每個(gè)人忠于職守，并與大家收獲一路的風(fēng)景；糟糕的狀態(tài)則是——有人嫌這嫌那、整天抱怨，既拖累團(tuán)隊(duì)，也看不見(jiàn)風(fēng)景。如果是前者，公司這艘船，一定能乘風(fēng)破...

by：果維聽(tīng)書(shū)

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序：直播經(jīng)濟(jì)的三個(gè)版本a、叫賣式主播李佳琦、羅永浩、小羊哥b、知識(shí)主播董宇輝c、會(huì)員制服務(wù)式...

by：混沌學(xué)院

1.5萬(wàn)

沁彩有聲，理工科出身，從小數(shù)學(xué)非常好，邏輯思維也很好。雖然上的學(xué)校都不是名牌，但每次考試前三名總有我的身影。2016年自學(xué)通過(guò)《證券投資基金基礎(chǔ)知識(shí)》和《基金法...

by：沁彩有聲

94.1萬(wàn)

節(jié)目主題：上市公司調(diào)研記錄文字轉(zhuǎn)語(yǔ)音，可以路上聽(tīng)更新頻率：沒(méi)有意外基本每個(gè)工作日進(jìn)行更新，周末沒(méi)有公告。

by：zxlyt

1.1萬(wàn)

全球技術(shù)高管、連續(xù)創(chuàng)業(yè)者和天使投資人埃拉德·吉爾（EladGil）曾與愛(ài)彼迎、推特、谷歌、Stripe和Square等高增長(zhǎng)科技公司合作，幫助它們從小公司發(fā)展...

by：CV榮哥

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【內(nèi)容簡(jiǎn)介】每一個(gè)企業(yè)都在尋找那些工作敬業(yè)，忠誠(chéng)于公司，遇到問(wèn)題不找借口找方法的員工，并以他們的表現(xiàn)來(lái)獎(jiǎng)賞、重用他們?！墩l(shuí)是公司最需要的人》能激發(fā)起你對(duì)自己、對(duì)...

by：九章有聲

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2020年疫情常態(tài)化、中美貿(mào)易摩擦人口紅利逐步消失，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷傳統(tǒng)企業(yè)到底該如何殺出重圍？業(yè)務(wù)：錢從哪里來(lái)？組織：事情誰(shuí)來(lái)干？機(jī)制：賺錢怎么分？這些一直困...

by：微觀學(xué)社

1.1萬(wàn)

本書(shū)用略帶戲謔的語(yǔ)言，為經(jīng)營(yíng)者和創(chuàng)業(yè)者描繪了一幅極富真實(shí)感的創(chuàng)業(yè)百像。這200條鐵律，不僅僅局限于經(jīng)典管理學(xué)中的戰(zhàn)略、執(zhí)行、營(yíng)銷或者管人用人等層面，而是來(lái)自企業(yè)...

by：江東奇遇

1.3萬(wàn)

如何調(diào)動(dòng)大眾，3年賺多1000倍的新思維和新方法。主講：彰力中國(guó)指數(shù)型增長(zhǎng)第一人，國(guó)內(nèi)第一位推動(dòng)中小企業(yè)指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)的導(dǎo)師；...

by：彰力

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經(jīng)濟(jì)復(fù)雜性研究是在物理、生物等多學(xué)科交叉的基礎(chǔ)上，理解經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的復(fù)雜性和多樣性，探索定量觀察和建模的經(jīng)濟(jì)科學(xué)。免費(fèi)獲取全套的視頻版課程等學(xué)習(xí)資源，請(qǐng)關(guān)注公Z號(hào)：...

by：大腦改造計(jì)劃